About this role
Das Land Berlin als Arbeitgeber setzt sich mit seinen rund 136.000 Beschäftigten der unmittelbaren Landesverwaltung täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Das Krankenhaus des Maßregelvollzugs (KMV) ist die größte forensisch-psychiatrische Klinik Deutschlands und als Einrichtung des Landes Berlin für die Betreuung der gemäß § 63 und § 64 StGB untergebrachten psychisch kranken und suchtmittelkranken Rechtsbrechenden zuständig. Es versteht sich als wichtiger und hochspezialisierter Teil des gesamtstädtischen psychiatrischen Versorgungssystems und umfasst mehrere Abteilungen an drei Standorten.
Ihre Aufgaben
- Planung, Vorbereitung und Leitung klientenzentrierter Gruppen mit ergebnisorientierter Ausführung arbeitsnaher Tätigkeiten oder Dienstleistungen (Arbeitstherapie)
- Erstellung eines Befundes nach Kenntnis der Krankenakte, ärztlicher Verordnung und dem Vorstellungsgespräch inkl. der Formulierung von Therapiezielen als Ergebnis der Befundung
- Erstellung, Umsetzung und Fortschreibung individueller Förder- und Therapiepläne
- Anleitung zur Durchführung der geplanten Tätigkeiten, einschl. Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Patientin bzw. des Patienten bei größtmöglicher Selbständigkeit
- Fortwährende Betreuung und ständige Beobachtung der Patientinnen und Patienten bezüglich ihres Arbeitsverhaltens, Arbeitsausführung, des psychopathologischen und somatischen Zustandes einschl. deliktspezifischer Faktoren Planung und Durchführung spezieller Fördermaßnahmen bei individuellen Defiziten und Schwierigkeiten in der kognitiven, psychosozialen und physischen Leistungsfähigkeit
Weitere Informationen zur Stelle
Stellenbezeichnung: Angestellte/r in der Arbeitstherapie/im Arbeitstraining (w/m/d)
Entgeltgruppe: E9a TV-L
Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden - (Die Arbeitszeit verteilt sich auf die Tage Montag bis Freitag.)
Die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden.
besetzbar ab: sofort - unbefristet
Bewerbungsfrist: 15.12.2026
Ihr Profil
Formale Voraussetzungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Arbeitserzieher/in oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Arbeitspädagogen/in bzw. Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
- Wünschenswert: Berufserfahrung in der therapeutischen Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden.
Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.
Das bieten wir
Arbeiten für das Gemeinwohl
Ihre Arbeit trägt dazu bei, die Lebensqualität psychisch kranker und suchtkranker Menschen zu verbessern und leistet somit einen bedeutenden Beitrag für die Gesellschaft.
Finanzielle Anreize
Wir bieten attraktive Zulagen.
Ein kollegiales Arbeitsklima
Sie profitieren von einem offenen, freundlichen Betriebsklima, in dem Sie in multiprofessionellen Teams zusammenarbeiten und eine angenehme, unterstützende Arbeitsumgebung genießen.
Weiterbildung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre Karriere und ermöglichen Ihnen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erwerben.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechperson
Ansprechperson für Ihre Fragen
Janett Otto-Schulze (030 90198 5862)
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei
- ein Anschreiben,
- einen tabellarischen lückenlosen Lebenslauf,
- vollständige Belege über Ihren Berufsabschluss oder Ihre abgeschlossene Weiterbildung
- wünschensweit: ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstl. Beurteilung mit dem Nachweis der praktischen Erfahrungen.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen verbundene Kosten nicht übernehmen können.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/-innen elektronisch gespeichert und im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Krankenhaus des Maßregelvollzugs weiterverarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU- DSVGO].