About this role
Für einen Kollegen suchen wir
Projektleiter Elektrotechnik – Großprojekte (m/w/d)
Hamburg Süd | Unbefristete Festanstellung | Bis zu 90.000 € Jahresvergütung zzgl. Firmenwagen
Das Unternehmen
Unser Auftraggeber ist ein etablierter und zertifizierter Fachbetrieb für Elektro- und Sicherheitstechnik mit rund 400 Mitarbeitern und Sitz im Hamburger Süden. Das Unternehmen betreut anspruchsvolle Projekte in der Elektro- und Gebäudetechnik und deckt dabei ein breites Leistungsspektrum ab – von der klassischen Elektroinstallation über Energieeffizienz und Gebäudeautomatisierung bis hin zur industriellen Elektrotechnik sowie Wartung und Instandhaltung.
Was das Unternehmen besonders auszeichnet, ist seine gelebte Führungsphilosophie. Diese wurde gemeinsam mit den Mitarbeitern entwickelt und bildet die Grundlage der täglichen Zusammenarbeit. Offenheit, Vertrauen, gegenseitiger Respekt und eine konstruktive Feedback- und Fehlerkultur haben einen hohen Stellenwert. Mitarbeiter werden aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden und erhalten die Möglichkeit, ihre Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln. Der Anspruch ist es, gemeinsam hohe Qualitätsstandards zu erreichen und dabei die Bedürfnisse und Grenzen jedes Einzelnen zu respektieren.
Ihre Aufgabe
In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller elektrotechnischer Großprojekte mit einem Projektvolumen zwischen ca. 1 und 6 Millionen Euro. Sie verantworten die Projekte von der Angebotsphase über die Planung und Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Fertigstellung und Abnahme.
Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit kaufmännischem Geschick, Organisationstalent und Führungskompetenz.
Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere die Ausarbeitung und Verhandlung von Angeboten auf Basis vorhandener Leistungsverzeichnisse, Funktionalausschreibungen sowie eigener technischer Konzepte. Hierbei werden Sie durch einen internen Kalkulator unterstützt. Auch die Koordination der CAD-Konstruktion, die Arbeitsvorbereitung und die Materialdisposition gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich. Für diese Themen stehen Ihnen ein interner CAD-Konstrukteur sowie ein Einkäufer zur Seite.
Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Projektmanagement und Projektcontrolling. Sie behalten die kaufmännische, technische, personelle und organisatorische Entwicklung Ihrer Projekte jederzeit im Blick, steuern die Projektkosten, koordinieren Nachträge und stellen sicher, dass sowohl die vertraglichen Anforderungen als auch die wirtschaftlichen Projektziele erreicht werden. Mithilfe einer funktionierenden Projektsoftware verfolgen Sie die Projektentwicklung zeitnah und leiten aus Nachkalkulationen entsprechende Verbesserungsmaßnahmen ab.
Die operative Bauleitung liegt überwiegend in den Händen der Ihnen zugeordneten Bauleiter. Sie selbst sorgen für die übergeordnete Steuerung, unterstützen bei Bedarf und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten sicher.
Darüber hinaus übernehmen Sie gemeinsam mit dem zuständigen Prokuristen die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Projektmitarbeiter. Dazu gehören regelmäßige Einzel- und Gruppengespräche sowie Jahresgespräche. Ihr Team umfasst einen Stellvertreter, einen Bauleiter und bis zu 20 Monteure beziehungsweise projektbezogen eingesetzte externe Mitarbeiter.
Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Kommunikation mit internen und externen Projektpartnern. Sie arbeiten eng mit Kalkulation, CAD, Einkauf, Geschäftsführung und den Schwestergesellschaften aus den Bereichen Sicherheitstechnik und IT zusammen. Auf Kundenseite stehen Sie im Austausch mit Auftraggebern, Architekten, Ingenieurbüros, Generalplanern und Nachunternehmen.
Auch die Betreuung Ihrer Bestandskunden und die Akquisition von Folgeaufträgen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie pflegen langfristige Kundenbeziehungen, beraten Ihre Ansprechpartner technisch und wirtschaftlich und erkennen Potenziale für weitere gemeinsame Projekte.
Die Serviceorganisation für ausgewählte Großkunden fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Das übrige Servicegeschäft der Elektrotechnik wird von einer separaten Abteilung betreut.
Die organisatorischen Rahmenbedingungen
Sie arbeiten in einer gut aufgestellten Großprojektabteilung mit insgesamt rund 26 Mitarbeitern, darunter drei Projektleiter, vier Bauleiter und zehn Monteure. Für Ihre Aufgaben stehen Ihnen unterstützende Funktionen in Kalkulation, CAD und Einkauf zur Verfügung.
Die Position ist direkt dem zuständigen Prokuristen unterstellt. Die gegenseitige Vertretung innerhalb des Projektleiterteams ist gewährleistet, sodass Sie sich auch im Urlaubs- oder Krankheitsfall auf eine kollegiale Zusammenarbeit verlassen können.
Ihr Arbeitsplatz befindet sich überwiegend am Unternehmensstandort im Hamburger Süden. Etwa 80 % Ihrer Arbeitszeit verbringen Sie im Büro, rund 20 % bei Kunden und auf Baustellen im Großraum Hamburg. Tageweises Homeoffice ist nach Absprache möglich.
Für die Projektabwicklung stehen Ihnen moderne Softwarelösungen zur Verfügung, darunter AutoCAD und die Auftragsverwaltungs- und Kalkulationssoftware Streit V1. Auch BIM-Kompetenz und eine unternehmenseigene KI sind bereits vorhanden.
Ihr fachliches Profil
Sie verfügen über eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Gebäudetechnik und haben sich zum Meister, staatlich geprüften Techniker oder Ingenieur weiterqualifiziert. Entscheidend ist Ihre praktische Erfahrung in der Elektrotechnik beziehungsweise Gebäudetechnik und Ihre Fähigkeit, technische Zusammenhänge mit kaufmännischen Anforderungen zu verbinden.
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit und haben bereits Führungserfahrung im Baustellen- oder Projektumfeld gesammelt. Kaufmännisches Verständnis sowie Kenntnisse der HOAI, des BGB und der VOB/B runden Ihr Profil ab.
Im Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook, sind Sie sicher. Idealerweise verfügen Sie außerdem über gute Anwenderkenntnisse in einem Elektro-CAD-System und einer Auftragsverwaltungs- beziehungsweise Kalkulationssoftware.
Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und verfügen über grundlegende Englischkenntnisse. Ein Pkw-Führerschein ist erforderlich.
Ihre Persönlichkeit
Sie haben Freude daran, Menschen zu führen, technische Herausforderungen zu lösen und Projekte wirtschaftlich erfolgreich umzusetzen. Dabei arbeiten Sie zahlenorientiert, strukturiert und organisiert. Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und verstehen es, pragmatische und lösungsorientierte Entscheidungen zu treffen.
Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, unterschiedliche Persönlichkeiten zusammenzubringen und zu motivieren.
Besonders wichtig ist dem Unternehmen eine wertschätzende Führungskultur. Dabei gilt der Grundsatz: Stärken stärken. Unterschiedliche Persönlichkeiten und individuelle Eigenheiten werden akzeptiert. Entscheidend ist, dass die Zusammenarbeit funktioniert und jeder seine Fähigkeiten bestmöglich einbringen kann.
Ihre Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. In jährlichen Zielvereinbarungsgesprächen werden individuelle Entwicklungsmöglichkeiten besprochen und passende Fortbildungsmaßnahmen ausdrücklich unterstützt.
Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans und werden durch einen persönlichen Paten begleitet.
Ihre Konditionen
Sie erwartet eine unbefristete Festanstellung mit einer Jahresvergütung von bis zu 90.000 Euro, bestehend aus einem festen und einem variablen Vergütungsbestandteil. Das erfolgsabhängige Zusatzentgelt beträgt bis zu 1.000 Euro jährlich und ist bereits in der genannten Gesamtvergütung enthalten.
Zusätzlich erhalten Sie einen Firmenwagen der Mittelklasse, vorgesehen als Elektrofahrzeug, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche bei 30 Urlaubstagen im Jahr. Die Arbeitszeiten sind grundsätzlich wie folgt geregelt:
- Montag bis Donnerstag: 07:00 bis 16:30 Uhr
- Freitag: 07:00 bis 14:00 Uhr
Die genannten Zeiten verstehen sich jeweils abzüglich der Pausen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist ab 30 Wochenstunden grundsätzlich möglich.
Wichtig: Das Unternehmen erwartet keine regelmäßigen Überstunden und legt Wert auf eine vernünftige Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Darüber hinaus profitieren Sie von verschiedenen Zusatzleistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsvorsorge
- Zuschuss zum Mittagessen
- Kostenfreie Getränke sowie frisches Obst und Gemüse
- Übernahme von Kinderbetreuungskosten
- Firmensmartphone
- Mitarbeiterevents
- Produktvergünstigungen
Der Einstieg ist zwischen dem 01.01.2027 und dem 01.04.2027 vorgesehen.
Ihre „Wellenlänge“ werden Sie im persönlichen Gespräch abklären, und wenn der Bauch „JA“ sagt, dann klappt das auch.
Lesen Sie diese Stelle bitte zweimal. Mit Kopf und Bauch; bei zwei lauten „JA‘s“ schicken Sie Ihre Unterlagen als PDF-Datei bitte per E-Mail an: [email protected]
Bei Fragen greifen Sie bitte ganz unkompliziert zum „Hörer“: 0172/4537486 (Reinhard Schuh).
Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten, sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Andernfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.