About this role
Anstellung immer direkt beim Arbeitgeber – kostenfrei für Bewerber. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für eine Wohlfühlfirma in Hamburg-Hammerbrook. Ist der Vertrieb Ihre große Stärke? Sind Sie der geborene Verkäufer? Können Sie mit den Produkten dieser Firma „etwas anfangen“? Den Rest bringt man Ihnen bei, wenn Sie sich weiterentwickeln wollen. - Also auch für erfolgswillige Quereinsteiger geeignet. Sie sitzen gerade „fest“, möchten aber mehr - eigentlich wollen Sie nur noch weg. Denn - enge Hierarchien, mit Vorgesetzten ohne Gespür, ständiger Druck - noch mehr, bloßstellen - vor der ganzen Mannschaft (als echte Motivationsbremse), Kontrolle an jeder Ecke usw. Alles zusammen - ein Umfeld, das Ihnen einfach nur auf den Geist geht. Denn - der Job, die Aufgabe, der Außendienst, die Kunden, das Unterwegssein - machen Ihnen richtig Spaß - DAS - „ist Ihr Leben“. Dann ändern Sie etwas - wir haben da eine echte Alternative für Sie. Hier - wird Ihr Selbstwertgefühl, Ihre gelebte Freiheit und der Freiraum Ihrer Handlungen, Ihre Selbstständigkeit, die Möglichkeit, der vollen Entfaltung - innerhalb weniger Tage - auf ein Wohlfühllevel steigen, das sich auf Ihre erfolgreiche Arbeit und Ihre Familie sehr positiv auswirken wird. Sie erhalten hier die volle Unterstützung durch die Chefs und die Kollegen. Hier werden Lösungen gemeinsam vorangebracht, hier stehen die Startblöcke für Ihre berufliche und private Zukunft. Glauben Sie nicht? Klingt zu schön, um wahr zu sein? (Zu Ihrer Info: Ich schreibe immer das, was ich wahrnehme.) Für alle anderen - jetzt alles, was Sie wissen müssen, um zu wechseln! Ihr neuer Chef hat noch etwas ganz Wichtiges angesprochen: Hier machen Sie selten Kaltakquise, denn die Firma wirbt intensiv über die sozialen Netzwerke, und daraus entstehen viele Anfragen, die Sie dann zur Weiterbearbeitung erhalten. Das ist doch mal eine entspannte Aussage. So - und nun etwas ganz Wichtiges. -Ihre „klingende Münze“ im Portemonnaie: Sie erhalten ein monatliches Fixum und eine Provisionsregelung, die von Ihrem Chef intensiv unterstützt wird - mit dem Ziel - des maximalen Erfolges. Hier gibt es nach oben keine Begrenzung, keinen „Deckel“, Sie dürfen hier (bitte immer fair zum Kunden) durchstarten. Die Kollegen erhalten im Durchschnitt € 6.000,00 brutto monatlich. Lohnt sich ein Gespräch für Sie? Bevor wir in die Details gehen - die Annehmlichkeiten hier: - der - auch privat nutzbare - Firmenwagen (1-%-Regelung), - das Firmenhandy und das Notebook, - die Getränke sind für alle frei, - es gibt für jeden ein Geburtstagsgeschenk (hier wird daran gedacht), - und - der Chef gibt immer mal wieder das Essen aus. - Einmal die Woche sitzen alle zusammen und beraten, erzählen, sammeln Ideen und Vorschläge, entwickeln Strategien und - haben Spaß miteinander - hier wird viel gelacht und auch mal deftige Witze erzählt (für die Damen - etwas „schussfest“ - wäre gut). - An zwei Tagen die Woche besteht die Möglichkeit des Homeoffice. Der Job, die Aufgabe - macht nur dann Spaß, wenn die Chemie mit dem Chef, dem Vorgesetzten stimmt. Hier erwarten Sie zwei abgeklärte, ehrliche, offene und menschliche „Vorturner“, die keine sein wollen, sonder Sie als „Partner“ an Ihrer Seite haben möchten. Der Inhaber (Sternzeichen: Zwilling) wurde vom Prokuristen (Sternzeichen: Widder) - so beschrieben: „Er ist humorvoll, verbindlich, ehrlich und offen. Er ist mehr Kollege als Chef, er mag keine Hierarchien, er pflegt mit allen den Umgang auf Augenhöhe. Er gibt jedem so viel Freiraum für seine Tätigkeit, wie dieser gerne hätte. Also Arbeitszeit, Abläufe – kann hier jeder selbst bestimmen – nur das Ergebnis sollte stimmen. Diesen Freiraum ausnutzen, Grenzen überschreiten - geht nach „hinten los“. Er ist durchsetzungsstark, er hört immer zu, er ist immer offen für neue Ideen, für sinnvolle Änderungen der Abläufe - und - er setzt diese dann auch um. Er erwartet - Kreativität, Ideen, Innovationen, jeder darf sich hier einbringen. Er ist direkt und ehrlich mit dem, was er sagt. Er spricht Klartext. Hier gehen wir alle menschlich miteinander um. Bei Fehlern (die passieren können) baut er seinen Frust ab, indem er dann einfach mal nach Hause fährt. Hier bekommt keiner diesen Frust als „Breitseite“. Anschließend wird alles klar, direkt, ehrlich und wertschätzend angesprochen und Lösungen gesucht. Alle lernen davon und es geht positiv und motivierend weiter.“ Auf meine Frage: „Nun beschreiben Sie doch mal Ihren Prokuristen.“ - kam eine einfache Antwort: „Alles, was er über mich erzählt hat, trifft auch auf ihn zu. Wir sind uns so etwas von ähnlich, deshalb sind wir zusammen auch erfolgreich.“ Dann kam noch: „Ich kann mich total auf ihn verlassen. Er hat immer umsetzbare Ideen, er ist der „Kopf“ der Verwaltung, er kümmert sich hier um alles und ist damit erfolgreich. Er ist seit 18 Jahren im Betrieb und wir haben ihn aus der Technik in den Vertrieb geholt, da er hier seine Fähigkeiten voll entfalten kann.“ Eigenschaften und Verhaltensweisen anderer, gehen uns manchmal ganz schön auf den Nerv. Beide können mit folgenden Eigenarten wenig anfangen: Übertriebener Ehrgeiz, also Kunden wegen des eigenen Vorteils „über den Tisch ziehen“, „Klugschieter“, Trägheit, unflexibel, ungepflegt, Arroganz, hochnäsig und egoistisch, Problemen ausweichen, Selbstdarsteller, introvertiert, gespürlos, nicht mitdenken und so eine Art von „Beamtenmentalität“. Das passt hier nicht in den täglichen Ablauf. Hier wird agiert - nicht reagiert, hier werden alle Kunden wertschätzend und dauerhaft - gepflegt - auch von Ihnen. „Wie soll der/die Mitarbeiter/in - auch als Mensch - sein?“ Eine unsortierte Aufzählung: kreativ, ziel- und ergebnisorientiert, humorvoll, mit Charme und Niveau - „frech“, offen und direkt, eine Portion „Jägernaturell“ wäre gut, eine hohe Zuverlässigkeit, ein in sich ruhendes, gesundes - Selbstbewusstsein, mit Leidenschaft und Spaß am Kunden und dem Vertrieb, also eine große Portion - Vertriebsgei(...)heit, eine sehr selbstständige und eigenständige Ar