Estimateur Principal | Lead Estimator @ Aston Carter

Titre du poste : Estimateur principal (Lead Estimator)

Description du poste

L'Estimateur principal sera responsable du calcul des coûts de main-d'uvre, de matériaux, d'équipement et de services requis pour les travaux assignés dans le cadre de projets de construction navale, plus particulièrement pour le programme de nouvelle construction (New Build Program). En plus de ses responsabilités en estimation, cette personne agira comme chef d'équipe pour les estimateurs affectés au projet, assurant la qualité, l'exactitude et l'uniformité des estimations produites.

Responsabilités

• Étudier les dessins, spécifications, dossiers de travail, normes de classification et règlements associés aux tâches assignées.
• Analyser la documentation pour comprendre les besoins en main-d'uvre, matériaux, équipement et services.
• Déterminer les ressources nécessaires pour exécuter les tâches assignées de manière rentable.
• Assurer la documentation de toutes les estimations et calculs avec les normes utilisées.
• Contacter les fournisseurs pour obtenir des devis de sous-traitance, de matériaux, d'équipement et de services.
• Analyser les devis des fournisseurs pour garantir leur exhaustivité et des conditions acceptables.
• Soutenir l'analyse des devis des fournisseurs en comparant les options afin d'assurer le meilleur rapport qualité-prix.
• Effectuer l'analyse et valider les coûts historiques des projets passés sur demande.
• Soutenir l'établissement des durées de planification pour les tâches assignées.
• Identifier les risques et opportunités et évaluer les probabilités et impacts.
• Engager les parties prenantes et les fournisseurs pour garantir la réception en temps voulu des éléments nécessaires aux tâches.
• Diriger, encadrer et superviser une équipe d'estimateurs affectés au programme de nouvelle construction.
• Réviser et valider les estimations préparées par les membres de l'équipe afin d'assurer leur exactitude, leur cohérence et leur conformité aux standards du projet.
• Fournir une expertise technique en matière de méthodologies d'estimation, de planification des ressources et d'analyse des risques pour des projets complexes.

Compétences essentielles

• 7 à 10 ans et plus d'expérience dans un rôle d'Estimateur ou d'Estimateur principal au sein d'industries réalisant des projets complexes de grande envergure, notamment dans les secteurs naval, maritime, de la construction navale ou du pétrole et gaz.
• Expérience en estimation pour des projets de construction navale, de nouvelle construction de navires, de maintenance, de réparation ou de révision (MRO).
• Expérience démontrée en leadership, supervision ou mentorat d'équipes d'estimation sur des projets d'envergure.
• Capacité à lire et interpréter les dessins techniques.
• Solide compréhension de l'estimation des coûts liés à la main-d'uvre, aux matériaux, aux équipements, à la sous-traitance et aux projets.

Compétences supplémentaires et qualifications

• Compétences solides en mathématiques.
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
• Solides compétences analytiques permettant d'identifier les liens entre les données et les tendances.
• Maîtrise de la suite MS Office, particulièrement Excel à un niveau avancé.
• Excellentes compétences en gestion des priorités, du temps, de l'organisation et de la planification.
• Capacité à communiquer efficacement avec de multiples parties prenantes.
• Expérience dans le secteur naval ou de la construction navale considérée comme un atout.
• Expérience démontrée en gestion ou coordination d'équipes dans un environnement axé sur les projets.

Environnement de travail

L'équipe est composée de 17 personnes, dont plusieurs sont dédiées au programme de nouvelle construction. L'Estimateur principal jouera un rôle clé dans la supervision des activités d'estimation et dans le développement de l'équipe. Tous les estimateurs sont actuellement basés à Lévis. Le télétravail est possible pour les candidats possédant une solide expérience dans les secteurs naval ou maritime, mais une présence sur site est privilégiée. Le poste prévoit une semaine de travail de 40 heures avec des horaires flexibles ainsi qu'une forte possibilité de temps supplémentaire.

Type de poste et emplacement

Ce poste de contrat est basé à Québec, QC.

Rémunération et avantages

La fourchette de rémunération associée à ce poste est de 50,00 $ à 100,00 $/heure.La rémunération offerte à l'intérieur de cette fourchette dépendra notamment des qualifications, des compétences, de l'expérience pertinente, des connaissances liées au poste, de la localisation géographique, de l'équité interne ainsi que d'autres facteurs pertinents liés au poste.

Type de poste et emplacement

Il s'agit d'un poste de contrat basé à Québec, QC.

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Type de poste & EmplacementCe poste Contract to Hire est basé à Québec, QC.

Taux de rémunération & AvantagesLa fourchette salariale associée à ce poste est de $50.00 - $100.00/hr. La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Type de poste & EmplacementCe poste Contrat avec possibilité dembauche est basé à Québec, QC.

Type de milieu de travailIl s'agit d'un poste hybrid, situé à Québec,QC.

Job Title: Lead Estimator

Job Description

The Lead Estimator will be responsible for calculating labor, materials, equipment, and service costs required for assigned scopes of work on shipbuilding projects, specifically the New Build Program. In addition to performing level estimating functions, this individual will lead and mentor a team of estimators supporting this large-scale project, ensuring consistency, accuracy, and best practices across all estimating activities.

Responsibilities

• Study the drawings, specifications, work packages, classification standards, and regulations associated with assigned work scopes.
• Analyze documentation to understand requirements for labor, material, equipment, and services.
• Determine resources required to deliver assigned work scope cost-effectively.
• Ensure all estimates and calculations are documented alongside norms and standards used.
• Contact suppliers to obtain quotations for subcontract labor, materials, equipment, and services.
• Analyze supplier quotations to ensure completeness and acceptable terms.
• Support analysis of supplier quotations, comparing options to ensure best value.
• Perform analysis and validate historical costs for past projects as directed.
• Support establishing schedule durations for assigned work scopes.
• Identify risks and opportunities and assess probabilities and impacts.
• Engage with stakeholders and vendors to ensure timely input for work scopes.
• Lead, mentor, and oversee a team of estimators supporting the New Build Program.
• Review and validate estimates prepared by team members to ensure accuracy, consistency, and compliance with project standards.
• Provide guidance on estimating methodologies, resource planning, and risk assessment for complex scopes of work.

Essential Skills

• 7-10+ years of experience in an Estimator or Estimator role in industries with complex large-scale projects such as Naval, Marine, Shipbuilding, Oil & Gas.
• Experience estimating for shipbuilding, new vessel construction, maintenance, repair, or overhaul (MRO) projects.
• Previous experience leading, mentoring, or managing estimation teams on large-scale projects.
• Ability to read and interpret technical drawings.
• Strong understanding of labor, material, subcontractor, equipment, and project cost estimating.

Additional Skills and Qualifications

• Strong math skills.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Strong analytical skills to identify connections in data and trends.
• Proficient in MS Office, particularly advanced Excel skills.
• Good priority, time management, organizational, and planning skills.
• Effective communication with multiple stakeholders.
• Experience in Naval or Shipbuilding is a plus.
• Demonstrated leadership experience in a project-based environment.

Work Environment

The team consists of 17 people, with a dedicated group supporting the New Build Program. The Lead Estimator will play a key leadership role, overseeing estimating activities and supporting the development of the team. All estimators are currently based in Lévis. Remote work is possible for candidates with strong Naval/Marine experience, but ideally, candidates would be on-site. The role involves a 40-hour work week with flexible start and stop times and a strong possibility of overtime.

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Québec, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $50.00 - $100.00/hr.Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

Job Type & Location

Job Type & LocationThis is a Contract to Hire position based out of Québec, QC.

Pay and BenefitsThe pay range for this position is $50.00 - $100.00/hr. Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

Workplace TypeThis is a hybrid position in Québec,QC.

À propos d'Aston Carter

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, lacquisition de talents, les achats, la chaine dapprovisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de lindustrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service dun grand nombre dentreprises du classement Fortune 500. Nous sommes fiers davoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing® Client et Talent décernés par ClearlyRated.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à [email protected] pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco:

Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA)

Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Aston Carter

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® Platinum Award winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email [email protected] for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.