Director(a) de Transformación Organizacional e Inteligencia Artificial @ Allianz

Únete a Allianz Colombia como Líder en la Gerencia de Proyectos, Estrategia y Transformación, dentro de la VP de Operación, Siniestros y Transformación, y lidera la agenda de transformación de una de las aseguradoras más importantes del país. En este rol, identificarás, estructurarás y movilizarás oportunidades de transformación del negocio que incrementen la productividad, optimicen los procesos y mejoren la eficiencia operativa de Allianz Colombia, mediante la combinación de rediseño de procesos, automatización, inteligencia artificial, evolución de modelos de trabajo y gestión del cambio.

Tu misión será asegurar la adopción de las soluciones implementadas y la materialización de beneficios medibles y sostenibles para la organización. Si tienes experiencia liderando iniciativas de transformación digital, automatización e IA en entornos organizacionales complejos, y la capacidad de articular negocio, tecnología y personas hacia resultados concretos, esta es tu oportunidad de generar impacto real en una organización global con más de 150 años de presencia en Colombia.

Lo que harás

• Identificar y priorizar oportunidades de transformación del negocio: diagnosticar procesos y modelos operativos para identificar oportunidades de simplificación, optimización y transformación, estructurando iniciativas alineadas con las prioridades estratégicas y los objetivos de Allianz Colombia.
• Impulsar la productividad y la eficiencia operativa: liderar iniciativas de rediseño y mejora de procesos orientadas a reducir costos, tiempos de ciclo, reprocesos y actividades sin valor agregado, e incrementar la capacidad operativa y la calidad del servicio.
• Movilizar la adopción de inteligencia artificial y automatización: identificar, evaluar y promover casos de uso de inteligencia artificial, agentes inteligentes, automatización y otras capacidades digitales, asegurando su alineación con las necesidades del negocio, la viabilidad de implementación y los lineamientos de gobierno, riesgo y tecnología.
• Liderar la movilización transversal de las iniciativas de transformación: articular a las áreas de negocio, Tecnología, procesos, datos y demás actores relevantes para asegurar el patrocinio, la toma de decisiones, la gestión de dependencias y la ejecución efectiva de las iniciativas priorizadas.
• Asegurar la adopción y sostenibilidad de las soluciones implementadas: impulsar la gestión del cambio, la apropiación de nuevas formas de trabajo y la integración de las soluciones en la operación, asegurando que los resultados se mantengan en el tiempo.
• Gestionar la materialización de beneficios y la generación de valor: establecer indicadores, líneas base y metas de productividad y eficiencia; realizar seguimiento a los beneficios comprometidos y verificar los resultados obtenidos, generando información para la toma de decisiones y la mejora continua.

Lo que traes

• Título profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería de Telecomunicaciones o carreras afines.
• Deseable especialización o maestría en Transformación Digital, Innovación, Inteligencia Artificial, Gerencia de Proyectos, Productividad, Procesos o áreas relacionadas.
• Experiencia profesional mínima de 5 años, con al menos 3 años liderando o movilizando iniciativas de transformación de negocio, transformación digital, optimización de procesos, productividad, eficiencia operativa o innovación.
• Experiencia demostrable en identificación y priorización de oportunidades de mejora y transformación, liderazgo de iniciativas transversales con participación de áreas de negocio y Tecnología, e implementación o escalamiento de soluciones de automatización, inteligencia artificial o transformación digital.
• Experiencia en gestión del cambio, adopción de nuevas formas de trabajo, definición de indicadores y materialización de beneficios operativos o económicos.
• Conocimiento en transformación de negocios, diseño de modelos operativos, optimización y rediseño de procesos, mejora continua, Lean, Lean Six Sigma o metodologías equivalentes.
• Dominio en identificación y estructuración de casos de negocio, análisis costo-beneficio y evaluación de retorno de inversión.
• Conocimiento en inteligencia artificial generativa, agentes inteligentes, automatización inteligente, RPA y soluciones low-code/no-code, con capacidad para identificar oportunidades y evaluar su aplicabilidad al negocio.
• Experiencia en gestión de iniciativas y portafolios de transformación, metodologías ágiles y enfoques híbridos de ejecución.
• Conocimiento de principios de gobierno de IA, protección de datos, seguridad de la información y gestión de riesgos tecnológicos.
• Deseable formación o certificaciones en Lean Six Sigma, Design Thinking, gestión del cambio, metodologías ágiles, gestión de proyectos, inteligencia artificial o automatización.

Qué ofrecemos

• Contrato directo con Allianz Colombia.
• Salario competitivo acorde al nivel de responsabilidad y experiencia.
• Beneficios de bienestar y salud complementarios.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional en transformación digital, innovación e inteligencia artificial dentro de una organización global líder.
• Ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y orientado a la innovación y la sostenibilidad.
• Acceso a programas de formación continua en transformación digital, IA, metodologías ágiles y gestión del cambio.
• Participación en proyectos de alto impacto estratégico dentro de una organización global presente en más de 70 países.

Allianz es, actualmente, uno de los grupos financieros más grandes del mundo y el mayor asegurador en el sector a nivel internacional. La compañía está presente en más de 70 países en los cinco continentes y cuenta con más de cien millones de clientes y más de 150.000 funcionarios. En Colombia, es la primera aseguradora del país con más de 150 años de experiencia y emplea de manera directa a más de 650 personas en todo el país. La compañía cuenta con una oferta integral en las áreas de protección, ahorro e inversión con cinco regionales y más de 2.500 intermediarios a nivel nacional.

Es referente en seguros de autos y salud, además de seguros de hogar, vida, Mipyme y un amplio portafolio de seguros corporativos. De igual forma, cuenta con programas de prevención relacionados con temas de seguridad vial y hábitos de vida saludable. Somos un equipo comprometido con la innovación, la sostenibilidad y el cuidado de nuestros clientes, empleados y comunidades. En Allianz Colombia creemos que el talento diverso e inclusivo es la base de nuestro éxito.

"Allianz es un empleador con igualdad de oportunidades y, por lo tanto, acoge las solicitudes independientemente del origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la discapacidad o la orientación sexual".

Director(a) de Transformación Organizacional e Inteligencia Artificial