About this role
Einleitung Von der Organisation von Interviews bis zur Betreuung von Bewerbenden: Deine Unterstützung sorgt dafür, dass die richtigen Talente ihren Weg zu uns finden. Im Recruiting und Talent Acquisition begleitest Du wichtige Schritte im Auswahlprozess und hilfst dabei, Menschen mit Ideen zusammenzubringen. Damit leistest Du einen Beitrag, der über HR hinaus Wirkung entfaltet und Innovationen für eine sichere und vernetzte Welt ermöglicht.
- Aufgaben Du unterstützt unser Recruiting Team im operativen Tagesgeschäft.
- Du wirkst bei der Organisation von Kandidateninterviews mit.
- Du trägst als Ansprechperson für Interessenten und Bewerbende zu einer positiven Candidate Experience bei.
- Du unterstützt bei der Erfassung von Bewerbungen und der Datenpflege in unserem Bewerbermanagementsystem.
- Du unterstützt verschiedene Projekte im Bereich Talent Acquisition.
- Platzhalter Job Ad Video (Nicht entfernen) Qualifikationen Du befindest Dich in einem laufenden Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und hast idealerweise erste Erfahrungen mit Datenmanagement Tool.
- Du hast Freude an strukturiertem Arbeiten im Team und schätzt ein hohes Maß an Eigenverantwortung und bewahrst auch bei mehreren parallelen Aufgaben einen kühlen Kopf.
- Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke und Engagement aus und hast keine Scheu vor der telefonischen Kommunikation mit Bewerbenden und Fachbereichen.
- Fließende Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
- Kontakt und weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Am besten online über das Bewerbungsportal.
- Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.
- Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung.
- Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.