About this role
Na Ball, a integridade e a confiança são a base de quem somos. Guiados pelos nossos valores fundamentais —“Nós nos importamos. Nós trabalhamos. Nós vencemos“ — vivemos uma cultura onde todas as vozes são importantes. Juntamente com as nossas pessoas, clientes e parceiros globais, estamos contribuindo para a construção de um mundo melhor e mais sustentável através das nossas embalagens de alumínio. Crie um novo futuro. Candidate-se hoje.
Sua Oportunidade de Gerar Impacto Na Ball, acreditamos que diferentes experiências, perspectivas e talentos fortalecem nossas equipes e impulsionam nossa inovação. Esta é uma vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD) , criada para ampliar oportunidades e promover um ambiente cada vez mais inclusivo, onde todas as pessoas possam desenvolver seu potencial e construir uma carreira de sucesso. Como Técnico(a) Inside Spray , você terá um papel fundamental na operação e otimização dos equipamentos responsáveis pela aplicação do verniz interno das latas, contribuindo diretamente para a qualidade dos produtos, eficiência operacional e redução de perdas. Você fará parte de uma equipe focada em segurança, melhoria contínua e alto desempenho, ajudando a garantir que nossos processos atendam aos mais elevados padrões de qualidade.
- Como você fará a diferença As responsabilidades abaixo representam mais do que tarefas do dia a dia.
- Elas são oportunidades para gerar impacto, colaborar com colegas talentosos e contribuir para resultados significativos: Operar o equipamento Inside Spray, monitorando seu desempenho para garantir produtividade, qualidade e estabilidade do processo.
- Apoiar a operação dos equipamentos de Back-End sempre que necessário, contribuindo para a continuidade e eficiência da produção.
- Executar intervenções mecânicas e atividades de manutenção corretiva de baixa complexidade, assegurando o funcionamento adequado dos equipamentos e aumentando sua confiabilidade.
- Realizar inspeções e controles de qualidade relacionados à aplicação e cura do verniz interno, utilizando sistemas informatizados para monitoramento dos processos.
- Monitorar indicadores de desempenho e perdas do processo, identificando oportunidades de melhoria e realizando ajustes para minimizar desperdícios.
- Contribuir para iniciativas de melhoria contínua, promovendo práticas de segurança, qualidade, organização e excelência operacional.
- O Que Ajuda Você a Ter Sucesso Nesta Função Estamos procurando profissionais com perfil técnico, foco em qualidade e comprometimento com resultados.
- Aqui estão as habilidades e experiências que ajudarão você a ter sucesso nesta função: Curso Técnico completo em Mecânica, Eletromecânica ou Mecatrônica (Obrigatório) . Experiência em ambiente industrial e processos produtivos (Obrigatório) . Pessoa com Deficiência (PcD) com laudo médico atualizado (Obrigatório) . Conhecimento em Máquinas Operatrizes, Metrologia Básica, Controle Estatístico do Processo (CEP) e Sistemas de Gestão Integrada (Desejável) . Conhecimento em ferramentas Lean Manufacturing (Desejável) . Conhecimento em análise de falhas e metodologia TPM (Desejável) . Experiência em atividades de melhoria contínua e otimização de processos industriais (Desejável) . Informações Adicionais Tipo de oportunidade: Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD) Local de trabalho: Pouso Alegre/MG Modelo de trabalho: Presencial Escala: 3x2x2 (trabalha 3 dias, folga 2 dias, trabalha 2 dias e assim por diante; os dias trabalhados podem incluir finais de semana e feriados) Horário: Das 7h às 19h ou das 19h às 7h, com revezamento de turno Ao enviar sua candidatura à Ball, incentivamos você a enfatizar suas habilidades, experiência e qualificações que se alinham com a função.
A Ball Corporation se orgulha de ser uma empresa que oferece igualdade de oportunidades. Incentivamos ativamente todas as candidaturas, independente de raça, etnia, religião, crença, nacionalidade, ascendência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, deficiências, gravidez, idade ou qualquer outra característica não relacionada ao mérito. Observe que o cargo anunciado pode variar em relação ao descrito no contrato devido à estrutura local de cargos e aos sistemas globais de RH. Não aceitamos agências.