About this role
Gestalte positive Bewerbungserlebnisse und wachse mit unserem Recruiting-Team. Verstärke die KWS Berlin GmbH als Talent Acquisition Specialist für Spanien (m/ w /d) . Dich erwartet ein aufgeschlossenes, internationales HR-Team, das Zusammenarbeit schätzt, Ideen teilt und sich gegenseitig unterstützt. Hier hast du die Möglichkeit, die Zukunft der Personalgewinnung bei der KWS Berlin GmbH mitzugestalten. Du übernimmst Verantwortung für deine Recruiting-Aktivitäten, arbeitest eng mit den einstellenden Führungskräften und HR Business Partnern zusammen und begleitest Bewerbende während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Neben deiner täglichen Arbeit bringst du Ideen ein, wie wir Talente gewinnen, mit Bewerbenden in Kontakt treten und unsere Recruiting-Prozesse verbessern können – gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen, denen positive Bewerbungserlebnisse genauso wichtig sind wie dir. Wenn du gerne Menschen zusammenbringst, ausgezeichneten Service bietest und mit frischen Ideen das Recruiting weiterentwickelst, freuen wir uns darauf, von dir zu hören.
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und kann in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) besetzt werden. Dein Arbeitsplatz ist bei der KWS Berlin GmbH in einer der angesagtesten Städte Europas – Berlin .
Deine Aufgaben
Verantworte deine Recruiting-Prozesse: Begleite den gesamten Personalgewinnungsprozess und arbeite eng mit den einstellenden Führungskräften und HR Business Partnern zusammen Mache passende Talente auf die Karrieremöglichkeiten bei KWS aufmerksam: Erstelle und veröffentliche ansprechende Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen und baue durch Active Sourcing Kandidatenpools auf Erkenne Potenzial: Sichte Bewerbungen, triff eine erste Vorauswahl und führe Telefoninterviews, um die Passung zwischen Bewerbenden und den jeweiligen Positionen zu prüfen Sorge für einen reibungslosen
Bewerbungsprozess
Koordiniere Interviews mit unseren Fachbereichen und stelle sicher, dass die erforderlichen Unterlagen vorliegen Baue Beziehungen auf, die von Nähe und Respekt geprägt sind: Sei eine verlässliche Ansprechperson für Bewerbende während des gesamten Recruiting-Prozesses, beantworte Fragen und kommuniziere klar und persönlich Gestalte die Zukunft mit: Bringe deine Ideen in HR-Projekte und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung ein und hilf uns, unsere Recruiting-Prozesse für die Zukunft zu stärken.
Dein Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich Berufserfahrung im Recruiting oder in einem vergleichbaren kundenorientierten Beruf Fähigkeit, Recruiting-Prozesse eigenständig zu steuern Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien und allgemeine IT-Kenntnisse (MS Office, ERP, SAP-Umgebungen) Ausgeprägte Beratungskompetenz und eine kundenorientierte Herangehensweise in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpersonen, darunter Führungskräfte, HR und Bewerbende Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Flexibilität und Anpassungsfähigkeit Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Team Freude am Netzwerken, eine proaktive Herangehensweise, Begeisterungsfähigkeit und ausgeprägte Überzeugungskraft Teamorientierung und die Motivation, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern Fließende Spanisch,- Italienisch,- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Unser Angebot
Als Familienunternehmen orientieren wir uns an den Werten Nähe, Verlässlichkeit, Weitblick und Unabhängigkeit. Diese Kultur wird im Alltag gelebt und sorgt vom ersten Tag an für eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre Das Beste aus zwei Welten: KWS Berlin verbindet die Sicherheit eines großen, stabilen Unternehmens mit der Leidenschaft eines Start-ups Unser Standort im Herzen von Berlin-Schöneberg ist sehr modern, liegt direkt gegenüber dem U-Bahnhof Bülowstraße und verfügt über gesicherte Auto- und Fahrradstellplätze
Wir bieten
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge sowie JobRad und/oder Jobticket Getreu unserem Motto „Make yourself grow“ unterstützen wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über SuccessFactors.