About this role
Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 983217 Dein Home of IT: REWE digital Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem Kolleg:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen. Im Bereich Architecture gestalten wir die technologische Zukunft der REWE Group.
Für unseren Bereich Architecture suchen wir eine:n Engineering Manager:in. Als Engineering Manager:in bist Du verantwortlich für ca. 25 Architekt:innen, die in mehreren Teams gemeinsam mit ihren Lead Architects die Architektur ihrer Produktdomänen verantworten und deren Weiterentwicklung aktiv vorantreiben. Die Enterprise Architecture ergänzt dies durch übergreifende Zielbilder, Architektur-Governance und strategische Leitplanken für die gesamte IT-Landschaft. Gemeinsam schaffen wir Transparenz, fördern nachhaltige Technologieentscheidungen und unterstützen die Transformation unserer Geschäfts- und Technologielandschaft. In deiner Rolle verbindest du People Leadership, Organisationsentwicklung und strategisches Architekturmanagement.
Aufgaben, die dich weiterbringen: Disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Architekt:innen sowie Förderung einer leistungsstarken, lernenden und kollaborativen Architektur-Community Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung entlang individueller Karrierepfade Sicherstellung einer ausgewogenen Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie Verantwortung für Recruiting, Talentmanagement und Mitarbeiterbindung Weiterentwicklung von Rollen, Verantwortlichkeiten, Kompetenzen und Organisationsstrukturen innerhalb der Architekturorganisation Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Architecture, Produktmanagement, Engineering, Security und weiteren Partnern im Unternehmen Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Architekturorganisation im Rahmen organisatorischer und technologischer Transformationen Verantwortung für Budget-, Personal- und Kapazitätsplanung im eigenen Verantwortungsbereich Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Architecture als Mitglied des Leadership Teams Unterstützung der Weiterentwicklung der Architekturstrategie sowie Förderung ihrer nachhaltigen Umsetzung in den Domänen und Teams Weiterentwicklung bereichsweiter Governance-, Community- und Enablement-Formate zur Stärkung von Architekturqualität und Engineering Excellence Features, die dich ausmachen: Empathischer, teamorientierter Führungsstil mit ausgeprägter Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen und eine offene Arbeitsumgebung zu fördern Mehrjährige Erfahrung in Architekturrollen sowie in der disziplinarischen Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, idealerweise innerhalb komplexer IT-Organisationen oder Matrixstrukturen Breites technisches Verständnis sowie Erfahrung mit modernen Ansätzen der Softwareentwicklung, Unternehmens- und Lösungsarchitektur sowie Organisationsentwicklung im IT-Umfeld Erfahrung in Architektur-Governance sowie der Etablierung von Standards, Entscheidungsprozessen und nachhaltigen Qualitätsmechanismen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, zu priorisieren und Risiken frühzeitig zu erkennen Know-how in Budget-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie im Aufbau von Kompetenzen und Organisationsstrukturen Erfahrung darin, Veränderungen in Organisationen erfolgreich zu begleiten und unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Ziele zu gewinnen Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, klar und zielgruppenorientiert Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Basics, die das Leben noch besser machen: Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle und Betriebskindergarten.
Wir investieren in deine Zukunft : Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € und Zugang zu unserer Lernplattform „IT Learning Hub“. Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events wie Hackathons, Tech Talks, Stand-Ups und Open Door-Formaten. Dein Gestaltungsspielraum bei Hardware und Betriebssystem – moderne Ausstattung und innovativer Tech-Stack inklusive. Dein Impact : Du entwickelst Lösungen für Millionen Menschen – mit Milliarden von Datensätzen täglich. Dein entspannter Arbeitsweg mit vergünstigtem Deutschlandticket, Jobrad und Parkplätzen vor Ort. Unsere Netzwerke wie DITO, SHINE, WomEngineers @REWE digital und Women's Drive unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
Vorteile eines Konzerns
Rabatte, Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com . Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 983217)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 . Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.