About this role
Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’Area Business Electronics della Electronics Division stiamo cercando un/a Ispettore di Qualità per la nostra sede di Fusaro (NA).
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- Gestione Tecnica delle Non Conformità
- Root Cause Analysis (RCA) e Problem Solving strutturato
- Gestione del Comitato di Revisione Materiali
- Definizione e verifica di efficacia delle Azioni Correttive e Preventive
- Trend Analysis, KPI e Reporting
Titoli di studio
- Laurea in chimica e dei processi o titolo similare
Seniority: Junior (1-3 anni di esperienza)
Conoscenze e competenze tecniche
- Metodologie: Padronanza di 8D Report, 5 Whys, Ishikawa, FMEA, Statistical Process Control (SPC).
- Sistemi informativi: Conoscenza di moduli Quality Management in ambito ERP (es. SAP QM) e sistemi di tracciabilità della produzione.
- Normative di riferimento: Dimestichezza con gli standard di gestione qualità applicabili al settore (es. ISO 9001, EN/AS 9100, IATF 16949 o IPC in ambito elettronico).
- Soft Skills: Forte propensione al problem solving analitico, capacità di negoziazione tecnica interfunzionale e orientamento al risultato.
Competenze comportamentali
- Proattività.
- Capacità di lavorare in gruppo.
- Attitudine al problem solving.
- Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.
Conoscenze linguistiche
- Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
Competenze informatiche
- Python (os, Pandas, NumPy, Matplotlib)
- Matlab,
- Excel VBA (automazioneflussi di calcolo),
- SQL (querying su Databaserelazionali)
- MS Office (Word, Excel, Power point)
Altro: La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: in sede;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €42.000
- Tredicesima mensilità;
- premialità legata ai risultati di Business*;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- MENSA AZIENDALE;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority
Junior
Primary Location
IT - Napoli - Fusaro
Contract Type
Permanent
Total Base Pay Range
€32.731,92 - €42.000
Hybrid Working
Hybrid