About this role
Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese
All’interno della Divisione Spazio, stiamo ricercando un/a Operational Planner per la nostra sede di Roma.
La persona si occuperà di:
- Pianificare, monitorare e controllare l’avanzamento dei programmi e dei progetti integrati della Divisione, incluse le attività finanziate e autofinanziate, attraverso l’utilizzo degli applicativi aziendali dedicati, effettuando l’analisi degli scostamenti rispetto alle pianificazioni approvate e supportando l’individuazione delle relative azioni correttive;
- Diffondere metodologie, strumenti e best practice comuni per la pianificazione operativa dei programmi e dei prodotti della Divisione;
- Analizzare i carichi di lavoro e i fabbisogni di risorse in funzione delle attività previste dal piano industriale, collaborando con le UO competenti e HR;
- Supportare la definizione e la pianificazione consolidata degli investimenti industriali necessari al raggiungimento degli obiettivi di business;
- Supportare la predisposizione e la gestione delle offerte integrate, contribuendo all’analisi, al consolidamento e all’emissione dei preventivi di costo industriali.
Titolo di studio
- Laurea Magistrale (Laurea tecnica, preferibile in Ingegneria Gestionale, Aerospaziale, Meccanica, Elettronica o discipline STEM equivalenti)
Livello di esperienza richiesto
- Junior: esperienza professionale fino a 3 anni in ambito pianificazione, program management, controllo progetti, operations o processi industriali.
Competenze e conoscenze tecniche
- Conoscenza delle principali metodologie di pianificazione e controllo di programmi e progetti.
- Conoscenze di base di Integrated Master Schedule (IMS), resource planning ed Earned Value Management (EVM).
- Capacità di analisi dati e cost estimation.
Gradita conoscenza del contesto Aerospace & Defence.
Competenze comportamentali
- Orientamento al risultato
- Capacità di lavorare per obiettivi multipli
- Capacità analitica
- Organizzazione e pianificazione
- Proattività
- Problem solving
- Team working
- Comunicazione efficace
Conoscenze linguistiche
- Inglese (livello minimo B2)
Competenze informatiche
- Suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Project)
- SAP
Altro
- Disponibilità ad occasionali trasferte nazionali e internazionali.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Mensa aziendale;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority
Junior
Primary Location
IT - Roma - Via Faustiniana
Contract Type
Permanent
Total Base Pay Range
34.000 - 44.000
Hybrid Working
Hybrid