About this role
Das ist dein Job
- Verantwortung für Angemessenheit, Funktionsfähigkeit, Effizienz, Nachhaltigkeit und Zielerreichung der Gruppe
- Führung nach Unternehmensgrundsätzen; Planung, Steuerung und Kontrolle der Aufgabenumsetzung
- Regelmäßige Information und Betreuung der Mitarbeitenden sowie Förderung ihrer Qualifikation durch Personalentwicklung
- Vorbereitung, Durchführung und Berichterstattung von Controlling‑Prüfungen; Qualitätssicherung der Prüfungen durch Revisor:innen
- Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten; Bewertung von Produkten, Prozessen, Systemen und Strukturen hinsichtlich Sicherheit, Ordnungsmäßigkeit, Qualität, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit
- Erstellung des Prüfungsplans unter Beachtung der Geschäfts‑ und Prozessanweisungen sowie regulatorischer Vorgaben
Das bringst du mit
- abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung
- weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation wie Bachelor
- Fachseminar "Interner Revisor" oder vergleichbare Qualifikation
- Vorgenannte erforderliche Qualifikationen können im Einzelfall durch entsprechende langjährige Praxiserfahrung in dem Fachbereich/-gebiet ersetzt werden
Fachliche Anforderungen
- mindestens 2 Jahre Führungserfahrung ist erforderlich
- mindestens 2 Jahre Tätigkeit im Controlling/Risikomanagement mindestens 2 Jahre Prüfungstätigkeit im Controlling
- Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten
- Kenntnisse der maßgeblich regulatorischen Vorschriften für das Aufgabenfeld dieser Stelle und deren Prozesse müssen vorhanden sein
- Kenntnisse der hausspezifischen Grundsätze (Geschäfts-, Risiko- und IT-Strategie) sowie der Risikokultur der Förde Sparkasse
Persönliche Anforderungen
- Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit
- Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten
- Ausgeprägte Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung an veränderte Anforderungen und Rahmenbedingungen
- Hoher Qualitätsanspruch sowie sorgfältige Arbeitsweise
Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:
Bereichsleitung
Miriam Raak, Telefon: 0431 592-1008,
E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])
Recruiting
Jennifer Duggen, Telefon: 0431 592-2034,
E-Mail: [email protected]
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.