About this role
Stellenbeschreibung
Gruppenleiter:in Schadenmanagement Haftpflicht /
Unfall (m/w/d) Schadenbearbeitung gelingt, wenn Prozesse klar organisiert sind, Entscheidungen verantwortungsvoll getroffen werden und Führung aktiv wahrgenommen wird. Im Schadensbereich steuern Sie
Schadenfälle von der Prüfung bis zur Regulierung, führen Ihr Team fachlich wie disziplinarisch und fördern eine zielgerichtete
Zusammenarbeit. Als zentrale Ansprechperson koordinieren und überwachen Sie Abläufe, sichern Qualität und Fristen und gestalten so einen zukunftsfähigen Schadenservice. Für Menschen. Für morgen.
Ihre Tätigkeiten bei uns
Führung übernehmen: Nach den Grundsätzen moderner Führung und Zusammenarbeit übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung der Gruppe und sorgen für eine klare
Ausrichtung. Schadenprozesse steuern: Die
Schadenabwicklung richten Sie an den jeweiligen Anforderungen aus und stellen eine strukturierte, bedarfsgerechte und effiziente Bearbeitung sicher. Veränderungsprozesse begleiten: Mitarbeitende unterstützen
Sie aktiv bei Veränderungsprozessen und fördern eine konstruktive, zukunftsorientierte Weiterentwicklung. Schadenmanagement ausrichten:
Eine wirtschaftliche und der Sach‑ sowie Rechtslage entsprechende
Regulierung forcieren Sie durch ein aktives und zielgerichtetes
Schadenmanagement. Fallbearbeitung sicherstellen: Eine eigenverantwortliche, kundenorientierte und kompetente Erledigung der
Schadenfälle gewährleisten Sie unter Beachtung der vereinbarten
Termin‑ und Kostenziele. Arbeitssteuerung gestalten: Die anfallenden
Aufgaben innerhalb der Gruppe planen, organisisieren und priorisieren
Sie nach Auslastungs‑ und Wirtschaftlichkeitskriterien und leiten bei erkannten Schwachstellen zielgerichtet Optimierungsmaßnahmen ein.
Ihr Profil
Know-how zeigen: Sie bringen abgeschlossenes juristisches
Hochschulstudium mit oder eine vergleichbare Qualifikation und haben damit das optimale Starter-Kit für diesen Job. Idealerweise verfügen
Sie über Führungserfahrung. Schadenexpertise nutzen: Mehrjährige
Erfahrung in der Schadenbearbeitung im Bereich Haftpflicht / Unfall ermöglicht es Ihnen, Fälle sicher einzuschätzen und effizient zu steuern. Versicherungswissen einsetzen: Sehr gute Fachkenntnisse im
Bereich Haftpflicht / Unfall zu Bedingungen, Klauseln, rechtlichen
Grundlagen und aktueller Rechtsprechung unterstützen Ihre fundierten
Entscheidungen im Schadenprozess. Dubiosschäden einschätzen
Grundkenntnisse in der Bearbeitung von Dubiosschäden bringen Sie bereits mit und können entsprechende Fälle sicher einordnen.
Menschen entwickeln: Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übertragen, Talente zu fördern und eine wertschätzende, starke
Teamkultur aktiv zu gestalten. Serviceorientierung leben
Kundenorientiertes, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes
Handeln prägt Ihr Vorgehen und führt zu überzeugenden Ergebnissen.
Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter •
Vermögenswirksame Leistungen • Variable
Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •
Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •
Home-Office und mobiles Arbeiten
- Teilzeitmodelle
- 30 Tage
Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
Führungskräften • Standortübergreifender Austausch •
Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
- Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
- Kostenlose Wasserspender
- Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen finden Sie unter: www.sv-karriere.de Ihre
Ansprechpartnerin im Personalbereich
Stefanie Bauer, Tel.: 0711
898-43609