About this role
Die Caritas im Bistum Fulda e.V. ist ein Spitzenverband der katholischen Wohlfahrtspflege im Bistum Fulda und u. a. Träger von stationären sowie ambulanten Einrichtungen der Altenpflege, Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe sowie von umfassenden Beratungsangeboten für benachteiligte oder in Not geratene Menschen. Sie versteht sich als Partner und Anwalt benachteiligter Menschen vor Ort sowie in der Lobbyarbeit, als Förderer von Selbsthilfe und Teilhabe, Anbieter sozialer Dienstleistungen, Anstifterin freiwilligen Engagements und als gemeinwohlorientierte Akteurin der Zivilgesellschaft. Zur Dienstgemeinschaft zählen rund 1.850 Mitarbeitende.
Zum Bereich der Eingliederungshilfe und soziale Teilhabe gehören verschiedene Wohnangebote im Landkreis Fulda sowie zurzeit 3 Werkstätten mit über 400 Mitarbeitenden mit Behinderung.
Für unsere Hautpwerkstatt für Menschen mit Behinderungen in der St. Vinzenz- Straße Fulda suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) in Vollzeit.
Unser Ziel ist die gesellschaftliche Teilhabe des behinderten Menschen und die Weiterentwicklung seiner Persönlichkeit durch Assistenz, Beratung und Unterstützung.
Mit vielfältigen Dienstleistungs-, Produktions- und Arbeitsangeboten sind wir interessanter Partner für Industrie und Handwerk.
Das sind Ihre Tätigkeiten
Verantwortung in der Personalführung und -entwicklung betriebswirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung konzeptionelle und strategische Entwicklung
Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Angehörigenarbeit, Mitarbeit in regionalen Gremien
Wir wünschen uns
abgeschlossenes Studium beispielweisein Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, einem technischen Fachbereich oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Quereinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden eine selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise, Kreativität, Ehrgeiz
Überzeugungskraft, Verantwortungsbewusstsein, ein gutes Einfühlungsvermögen hohe Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift sicherer Umgang mit MS-Office teamfähige Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz und hohem Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und christlichen Werten der verbandlichen Caritas
Darauf können Sie sich freuen
Vergütung nach dem bundesweiten Tarif AVR des Deutschen Caritasverbandes inkl. Sonderleistungen zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub jährlich, sowie 2 Regerantionstage
Bike Leasing
Mitarbeiterrabatte über corporate benefits ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit fachlich fundierte Einarbeitung und Begleitung durch einen Mentor
Einbindung in das Leitungsteam
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung offenes, kollegiales Betriebsklima in einem sympathischen Team
Weitere Angaben
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