About this role
Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.
Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied. Unterstütze uns als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung in unsererWerkstatt für Menschen mit Behinderung am Standort Haselstein.
Wir sind eine Werkstatt, in der täglich für rund 100 Menschen frisch gekocht wird. Dabei verwenden wir überwiegend frische Zutaten und legen großen Wert auf eine abwechslungsreiche, ausgewogene und schmackhafte Verpflegung.
Das sind Ihre Tätigkeiten
Anleitung und Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Behinderung bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung
tägliche Verpflegung für rund 100 Menschen in der Werkstatt sicherstellen
Aktive Einbindung der Mitarbeiter in den täglichen Arbeitsprozess der Mittagsversorgung
Qualifizierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sowohl vor Ort in der WfbM als auch in Kooperation mit Firmen des allg. Arbeitsmarktes
Begleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Behinderung im Werkstattalltag
- Erstellung von einfachen Hilfsmitteln und Arbeitsvorrichtungen
Durchführung von regelmäßigen Orientierungsgesprächen mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Gruppe
Datenpflege in den fachlichen EDV-Systemen
Wir wünschen uns
Berufsabschluss als Koch / Köchin / oder vergleichbar
eine selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise, Kreativität, Ehrgeiz, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Einfühlungsvermögen
Kreativität und Ideen im Lebensmittelbereich
EDV-Grundkenntnisse (Microsoft Office)
Teamfähige Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz und hohem Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und christlichen Werten der verbandlichen Caritas
Zusätzlich wünschenswert wäre
Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in Werkstätten für behinderte Menschen
Kenntnisse in Micos
Darauf können Sie sich freuen
ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
eine fachlich fundierte Einarbeitung und Begleitung durch einen Mentor
ein hohes Maß an Dienstplankontinuität
- gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
ein offenes, kollegiales Betriebsklima und ein sympathisches Team
- Vergütung nach dem bundesweiten Tarif AVR des Deutschen Caritasverbandes inkl. Sonderleistungen
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Regenerationstage jährlich
Bike Leasing
Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
Weitere Angaben
Alle Vorteile entdecken und jetzt bewerben!