About this role
Ihre Vorteile
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Home-Office Möglichkeit
Ihre Aufgaben
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Fragen zu Gehalt, Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Pflege von Personalstammdaten und Zeiterfassung
- Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Finanzamt, Steuerberatern und Behörden
- Erstellung von Auswertungen und Reportings
- Unterstützung bei Personalkostenplanung und Jahresabschluss
- Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen
Ihre Qualifikationen
- Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Erfahrung in einem tarifgebundenen Produktionsunternehmen wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
- Kenntnisse in einer Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HR
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.