About this role
Über uns
Seit 1922 hat sich der Caritasverband in der Erzdiözese
München und Freising mit ca. 10.000 Mitarbeitenden zum größten
Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt. Er ist Spitzenverband mit elf Fachverbänden und zahlreichen Mitgliedern sowie Trägerverband für über 350 eigene Einrichtungen und Dienste. Sein Hilfespektrum richtet sich an Menschen aller Altersklassen, gesellschaftlichen
Schichten und Konfessionen. Das Caritas Institut für Bildung und
Entwicklung (IBE) gehört zum Caritasverband und gestaltet für
Mitarbeitende, externe Interessierte und Partner wie die Erzdiözese durchlässige, aufeinander aufbauende Bildungs- und Beratungsangebote für Berufseinsteiger*innen und umsteiger*innen, Fach- und
Führungskräfte sowie Personalverantwortliche: von der Orientierung in sozialen Berufsfeldern über die staatlich geregelte Ausbildung bis zur kontinuierlichen fachlichen, persönlichen und beruflichen
Weiterentwicklung. Es verbindet seine drei Geschäftsmodelle
Berufsfachschulen einschließlich Fachakademie, Fort- und
Weiterbildung sowie Freiwilligendienste (BFD/FSJ) unter einem gemeinsamen Bildungs- und Entwicklungsverständnis. Das IBE pflegt
Netzwerke und Kooperationen mit kirchlichen und (bildungs-)politischen
Akteur*innen und übernimmt spitzenverbandliche Aufgaben. Mit rund 200
Mitarbeitenden umfasst das Institut sieben berufsbildende Schulen sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot. In einem umfangreichen Organisationsprozess stellt sich der Caritasverband mit seinem Institut neu auf. Er orientiert sich an soziokratischen
Managementkonzepten und entwickelt moderne kollaborative
Führungsstrukturen weiter. Beteiligung, transparente
Entscheidungsprozesse und konsequente Einbeziehung von Expertise sind zentrale Prinzipien, unter Wahrung der fachlichen, gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Verantwortlichkeiten. Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten und Zielen des Caritasverbandes und leben diese im Berufsalltag? Lesen Sie weiter. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München eine Leitung (w/m/d) Institut für Bildung und Entwicklung Ihre Aufgaben Sie tragen die fachliche, strategische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für das IBE und entwickeln seine drei Geschäftsmodelle in ihrer jeweiligen Eigenständigkeit und gemeinsamen strategischen Verbindung mit Innovationsfreude zukunftsorientiert weiter. Mit Ihrer kaufmännischen Expertise sichern Sie die wirtschaftliche
Zukunftsfähigkeit des Institutes für Bildung und Entwicklung. In
Ihrer Leitungsrolle entwickeln Sie die Führungsstrukturen und -rollen des Institutes und der dazugehörigen Bildungseinrichtungen im Rahmen des Managementmodells des Caritasverbandes mit
Beteiligungsorientierung und Klarheit weiter. Gemeinsam mit den
Schulleitungen gestalten Sie die trägerweite Schulentwicklung und sichern die Einhaltung der schulrechtlichen Vorgaben und der
Anforderungen der staatlichen Schulaufsicht. In Business-Partnerschaft mit dem HR-Bereich des Caritasverbandes verbinden Sie die Bildungs- und Qualifizierungsperspektive des IBE mit der Personal- und
Organisationsperspektive des Verbandes und arbeiten eng mit den weiteren Leitungen des Caritasverbandes zusammen. Sie vertreten das
Institut professionell nach innen und außen und pflegen und entwickeln souverän und adressatengerecht Netzwerke und Kooperationen zu politischen, kirchlichen, bildungspolitischen und gesellschaftlichen Akteur*innen. Als Repräsentant*in des
Spitzenverbandes vertreten Sie die beruflichen Schulen der Erzdiözese auch gegenüber dem Kultusministerium. Ihre Kompetenzen Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium auf Master-Niveau oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verbinden mehrjährige
Erfahrung in der Führung von Aus-, Fort- oder
Weiterbildungsinstitutionen und nachgewiesene betriebswirtschaftliche
Qualifikationen mit fundierten Kenntnissen in der Kompetenz- und
Personalentwicklung. Sie bringen idealerweise fundierte Expertise entlang der Bildungskette sowie ein belastbares Netzwerk in
Schulverwaltung, Bildungspolitik, Hochschule, Kirche und zu weiteren strategischen Partner mit. Mit Freude an modernen, soziokratischen
Managementstrukturen und Ihrem strategischen und innovativen
Denkvermögen gestalten sie die notwendigen Transformationsprozesse und entwickeln die Geschäftsmodelle weiter. Ihre ausgeprägte
Moderations- und Kommunikationsfähigkeit befähigt Sie zur Führung interdisziplinärer Teams und zur Entscheidungsfindung im
Konsentverfahren. Sie zeichnen sich durch Empathie und diplomatisches
Geschick aus. Ihre Integrität und Sensibilität für regionale
Unterschiede runden Ihr Profil ab. Ist Ihr Interesse geweckt? Zudem identifizieren Sie sich mit den christlichen Werten und Zielen des
Caritasverbandes und sind bereit, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben? Dann freuen wir uns auf Ihre
Online-Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Die Position ist mit einer marktgerechten Vergütung ausgestattet. Details zum
Gehalt erhalten Sie im weiteren Bewerbungsprozess, spätestens vor einem ersten Vorstellungsgespräch. Unsere Personal- und
Managementberaterinnen Christine Rachinger und Dr. Silke Köser werden
Ihre Bewerbungsunterlagen nach Erhalt sichten und Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses begleiten. Eine diskrete und vertrauliche
Behandlung Ihrer Bewerbung ist dabei selbstverständlich. Kontakt
Ansprechpartner/-in
Celine Horn Personalberaterin Recruiting +49 234
45273-227 [email protected] Burak Karakus Personalberater Recruiting
+49 234 45273-163 [email protected]