Leitung (w/m/d) Institut für Bildung und Entwicklung (Leiter/in - betriebliche Aus- und Weiterbildung) @ contec GmbH

Über uns

Seit 1922 hat sich der Caritasverband in der ErzdiözeseMünchen und Freising mit ca. 10.000 Mitarbeitenden zum größtenWohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt. Er ist Spitzenverband mitelf Fachverbänden und zahlreichen Mitgliedern sowie Trägerverbandfür über 350 eigene Einrichtungen und Dienste. Sein Hilfespektrumrichtet sich an Menschen aller Altersklassen, gesellschaftlichenSchichten und Konfessionen. Das Caritas Institut für Bildung undEntwicklung (IBE) gehört zum Caritasverband und gestaltet fürMitarbeitende, externe Interessierte und Partner wie die Erzdiözesedurchlässige, aufeinander aufbauende Bildungs- und Beratungsangebotefür Berufseinsteigerinnen und umsteigerinnen, Fach- undFührungskräfte sowie Personalverantwortliche: von der Orientierungin sozialen Berufsfeldern über die staatlich geregelte Ausbildung biszur kontinuierlichen fachlichen, persönlichen und beruflichenWeiterentwicklung.

Es verbindet seine drei GeschäftsmodelleBerufsfachschulen einschließlich Fachakademie, Fort- undWeiterbildung sowie Freiwilligendienste (BFD/FSJ) unter einemgemeinsamen Bildungs- und Entwicklungsverständnis. Das IBE pflegtNetzwerke und Kooperationen mit kirchlichen und (bildungs-)politischenAkteurinnen und übernimmt spitzenverbandliche Aufgaben. Mit rund 200 Mitarbeitenden umfasst das Institut sieben berufsbildende Schulen sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot. In einem umfangreichen Organisationsprozess stellt sich der Caritasverband mit seinem Institut neu auf.

Er orientiert sich an soziokratischen Managementkonzepten und entwickelt moderne kollaborative Führungsstrukturen weiter. Beteiligung, transparente Entscheidungsprozesse und konsequente Einbeziehung von Expertise sind zentrale Prinzipien, unter Wahrung der fachlichen, gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Verantwortlichkeiten. Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten und Zielen des Caritasverbandes und leben diese im Berufsalltag? Lesen Sie weiter.

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München eine Leitung (w/m/d) Institut für Bildung und Entwicklung Ihre Aufgaben Sie tragen die fachliche, strategische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für das IBE und entwickeln seine drei Geschäftsmodelle in ihrer jeweiligen Eigenständigkeit und gemeinsamen strategischen Verbindung mit Innovationsfreude zukunftsorientiert weiter.

• Mit Ihrer kaufmännischen Expertise sichern Sie die wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit des Institutes für Bildung und Entwicklung.
• In Ihrer Leitungsrolle entwickeln Sie die Führungsstrukturen und -rollen des Institutes und der dazugehörigen Bildungseinrichtungen im Rahmen des Managementmodells des Caritasverbandes mit Beteiligungsorientierung und Klarheit weiter.
• Gemeinsam mit den Schulleitungen gestalten Sie die trägerweite Schulentwicklung und sichern die Einhaltung der schulrechtlichen Vorgaben und der Anforderungen der staatlichen Schulaufsicht.
• In Business-Partnerschaft mit dem HR-Bereich des Caritasverbandes verbinden Sie die Bildungs- und Qualifizierungsperspektive des IBE mit der Personal- und Organisationsperspektive des Verbandes und arbeiten eng mit den weiteren Leitungen des Caritasverbandes zusammen.
• Sie vertreten das Institut professionell nach innen und außen und pflegen und entwickeln souverän und adressatengerecht Netzwerke und Kooperationen zu politischen, kirchlichen, bildungspolitischen und gesellschaftlichen Akteurinnen.
• Als Repräsentant*in desSpitzenverbandes vertreten Sie die beruflichen Schulen der Erzdiözeseauch gegenüber dem Kultusministerium.
• Ihre Kompetenzen Sie verfügenüber ein abgeschlossenes einschlägiges Studium auf Master-Niveauoder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verbinden mehrjährigeErfahrung in der Führung von Aus-, Fort- oderWeiterbildungsinstitutionen und nachgewiesene betriebswirtschaftlicheQualifikationen mit fundierten Kenntnissen in der Kompetenz- undPersonalentwicklung.
• Sie bringen idealerweise fundierte Expertiseentlang der Bildungskette sowie ein belastbares Netzwerk inSchulverwaltung, Bildungspolitik, Hochschule, Kirche und zu weiterenstrategischen Partner mit.
• Mit Freude an modernen, soziokratischenManagementstrukturen und Ihrem strategischen und innovativenDenkvermögen gestalten sie die notwendigen Transformationsprozesseund entwickeln die Geschäftsmodelle weiter.
• Ihre ausgeprägteModerations- und Kommunikationsfähigkeit befähigt Sie zur Führunginterdisziplinärer Teams und zur Entscheidungsfindung imKonsentverfahren.
• Sie zeichnen sich durch Empathie und diplomatischesGeschick aus.
• Ihre Integrität und Sensibilität für regionaleUnterschiede runden Ihr Profil ab.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Zudemidentifizieren Sie sich mit den christlichen Werten und Zielen desCaritasverbandes und sind bereit, diese im Berufsalltag zupraktizieren und zu leben?

Dann freuen wir uns auf IhreOnline-Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position undzum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Die Positionist mit einer marktgerechten Vergütung ausgestattet. Details zumGehalt erhalten Sie im weiteren Bewerbungsprozess, spätestens voreinem ersten Vorstellungsgespräch. Unsere Personal- undManagementberaterinnen Christine Rachinger und Dr. Silke Köser werdenIhre Bewerbungsunterlagen nach Erhalt sichten und Sie während desgesamten Bewerbungsprozesses begleiten. Eine diskrete und vertraulicheBehandlung Ihrer Bewerbung ist dabei selbstverständlich. KontaktAnsprechpartner/-in: Celine Horn Personalberaterin Recruiting +49 23445273-227 [email protected] Burak Karakus Personalberater Recruiting+49 234 45273-163 [email protected]