About this role
Stellenbeschreibung
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden
Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende
Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region.
Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger
Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n Sachbearbeiter*in
Katastrophenschutz und Warntechnik im Sachgebiet Brand- und
Katastrophenschutz Wir sind ein engagiertes Team mit dem Auftrag, den
Kreis Schleswig-Flensburg krisenfest zu machen. Dieser Aufgabe stellen wir uns durch einen fachübergreifenden Austausch und ein wertschätzendes Miteinander. Sie verbinden Ihre Kenntnisse aus dem kaufmännischen oder Verwaltungsbereich mit Ihrer Leidenschaft für
Technik und Krisenmanagement? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sind Ihre wichtigsten
Aufgaben
Bereich Stabs- und
Katastrophenschutz bezüglich der Softwareanwendungen, IT-Technik und
Versorgungsanlagen administrativ und organisatorisch betreuen, insbesondere kreisangehörige Städte, Ämter und Gemeinden bezüglich der Stabs- und Katastrophenschutz-Software unterstützen u. a.
Nutzungsverträge und Vereinbarungen vorbereiten, Anwendung der einzelnen Module regeln Bereich Alarmierungs- und Warntechnik administrativ und organisatorisch unterstützen, insbesondere
Alarmierungs- und Warntechnik (z. B. Sirenen) neu ausrichten, dabei
Flächendeckende Ausstattung sicherstellen, politische Entscheidungen herbeiführen und umsetzen Förderprogramme und Förderrichtlinien abwickeln (Antragstellung, Mittelabruf, Verwendungsnachweise usw.)
Kreisangehörige Städte, Ämter und Gemeinden bei der Geräte- und
Materialbeschaffung unterstützen Bereich Kommunikationstechnik inkl.
Funk (BOS und Amateurfunk) administrativ und organisatorisch unterstützen, insbesondere die Informations- und
Kommunikationseinheit (IuK), dabei Notfunk im Kreis
Schleswig-Flensburg betreuen und bei der Weiterentwicklung mitwirken
Bereich Katastrophenschutz (KatS) Haushalt abwickeln, Titel für
Bundes-, Landes- und Kreismittel verwalten Katastrophenschutztechnik beschaffen und verwalten, bei Bedarf mit der Zentralen Vergabestelle zusammenarbeiten Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer
Website veröffentlichten Anforderungsprofil.
Das bringen Sie mit
eine der folgenden Qualifikationen: Verwaltungsfachangestellte*r /
Angestelltenlehrgang I Verwaltungswirt*in (Laufbahnprüfung für die
Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) Kauffrau*Kaufmann für
Büromanagement (bzw. Vorgängerberufe) Rechtsanwalts- und
Notarfachangestellte*r / Rechtsanwaltsfachangestellte*r (bzw.
Vorgängerberufe) Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf.
nachzuholen während der Probezeit Bereitschaft, sich einer
Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen (Zuverlässigkeit und
Vertrauenswürdigkeit von Personen mit sicherheitsempfindlichen
Aufgaben
) Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften außerhalb der Öffnungszeiten Technik-Affinität Leistungsbereitschaft und
Initiative Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein Den
Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen
Sprache setzen wir voraus.
Das bieten wir Ihnen
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer
5-Tage-Woche moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und
Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der
Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche
Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein
Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das
Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B.
Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene
Mitarbeitenden-Events kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes
Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm ("Dein Hilfsanker") als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen ein
Kinderbetreuungsangebot im U3-Bereich in zentraler Lage in Schleswig für mehr Entlastung im Familienalltag einen Dual Career Service zur
Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden
Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle Arbeitszeit: Vollzeit
(39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, auch eine
Besetzung mit mindestens 35 Wochenstunden ist möglich. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8
SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen
Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher
Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den
Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen