About this role
Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
An der Philosophischen Fakultät, Institut für Anglistik/Amerikanistik besetzen wir (im Rahmen einer Vertretung) vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen die folgende Stelle:
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Englische Sprachwissenschaft | Universität Rostock | 3369
Startdatum: zum 01.04.2027
Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 Stunden
Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L
Standort: Innenstadt
Ausschreibungsnummer: W 139/2026
Befristung: befristet bis 31.03.2028
Bewerbungsfrist: 14.11.2026
FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG
Personalservice
Katja Höpfner
Tel.-Nr.: 0381/498-1336
E-Mail: [email protected]
Fachbereich
Prof. Dr. Marion Schulte
E-Mail: [email protected]
DAS SIND IHRE AUFGABEN
- Beratung von Promovierenden und Studierenden am Lehrstuhl im Hinblick auf Aspekte digitaler Soziolinguistik und Mehrsprachigkeit
- Organisation eines Workshopformats in digitaler Soziolinguistik und/oder Mehrsprachigkeit für Studierende und Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen
- Koordinieren und Weiterentwickeln des Lehrangebots am Lehrstuhl Englische Linguistik, z.B. durch Planung von digitalen Unterstützungsformaten für wiederkehrende Lehrveranstaltungen
- wissenschaftliche, forschungsbasierte Lehre im Umfang von 8 SWS (z.B. Übungen, Seminare, Vorlesungen) auf dem Gebiet Englische Linguistik, mit dem Ziel Studierende zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen
- Konzipieren, Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden
- Unterstützen bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben (Studien- und Prüfungsorganisation, Gremienarbeit)
- Organisieren und Durchführen von wissenschaftlichen Veranstaltungen
DAMIT PASSEN SIE ZU UNS
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Anglistik/Amerikanistik mit linguistischen Schwerpunkt oder Linguistik mit anglistischem Schwerpunkt oder vergleichbarer Fachrichtung mit möglichst gutem Ergebnis
- abgeschlossene Promotion in Linguistik
- eigene Forschungsschwerpunkte in den Bereichen Multilingualismus und digitale Soziolinguistik mit Fokus auf qualitativen Methoden
- Erfahrung in der universitären Lehre und Forschung im Bereich (Englische) Linguistik
- sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- hervorragendes Organisationsvermögen
- hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit
- termingerechtes Arbeiten
- Erfahrung in der universitären Selbstverwaltung
WIR ALS ARBEITGEBER
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
WIR BIETEN IHNEN
- Flexible Arbeitszeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
- Familienbüro
- Gesundheitsmanagement& Hochschulsport
- Welcome Center
- Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
- Mobiles Arbeiten
- Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterparkplatz
- 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
- Mensa - Mitarbeitendentarif
- Willkommenstag
WEITERE HINWEISE
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 Teilzeit- und Befristungsgesetz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 14.11.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.
Werden Sie Teil des Teams
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!