About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 茨城県日立市
職種: 職種解説 製造【夜勤専属】
仕事内容: カメラ、レンズ、事務機、半導体、医療機器の 金属切削部品や樹脂切削部品の加工機周辺作業です。 変更範囲：変更なし
求人番号: 08020-05698961
受付年月日: 2026年11月9日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 日立公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 光学機械器具・レンズ製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 茨城県日立市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所設置
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜40歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 深夜業務および長期勤続によるキャリア形成のため
学歴: 必須 高校以上 専攻について
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 ＊求人に関する特記事項参照。
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 300,000円〜320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 300,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ノンスモーカー手当 ６０，０００円／半年に１回
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜35,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 6.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 20時00分〜6時00分 就業時間２ 21時00分〜7時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 120分
年間休日数: 125日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始、５月連休、夏季休暇 会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金: 厚生年金基金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 30人 就業場所 30人 うち女性 15人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: ＯＡ機器、カメラ部品等の切削等を行っている。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 筆記試験は、簡単な一般常識の設問です。 面接時に簡単な仕分け作業を行っていただきます。
求人に関する特記事項: ＊賃金は月給制ですが、欠勤（遅参・早退等を含む）の場合は、欠 勤控除があります。 ＊通勤用無料駐車場あり ＊通勤手当は、社内規定により支給 ＊職務経歴ある方は「職務経歴書」を提出ください。 ＊３６協定届出済 ＊試用期間について 試用期間中（最大６ヶ月）は、研修を行うため日勤になります。試用期間終了後、夜勤専属として勤務をしていただきます。就業時間：８：００～１７：００ 休憩９０分 賃金：月額 ２２００００円～２４００００円 ※応募の事前連絡は不要です。 ※１２：００～１３：００は昼休みのため電話連絡は不可 ※当社の人事採用方針は直接雇用を原則としており、派遣労働者の 受入れは考えておりません。
職務給制度: なし
復職制度: なし