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製造 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 茨城県日立市

職種: 職種解説 製造

仕事内容: *カメラレンズ部品の金属や樹脂切削加工

  • 部品製造(自動複合旋盤での切削加工、他)
  • 資料作成(パソコン使用) ※φ1mm~φ30mmの部品を扱うため視力を必要とします。 ※作業指導、メーカー研修があります。 ~ 急 募 ~ 変更範囲:変更なし

求人番号: 08020-05695461

受付年月日: 2026年11月9日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 日立公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 光学機械器具・レンズ製造業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 茨城県日立市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所設置

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜30歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成のため

学歴: 必須 高校以上 専攻について

必要なPCスキル: パソコン(エクセル、ワード)の基本操作

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 240,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 240,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): ノンスモーカー手当 60,000円/半年に1回

月平均労働日数: 20.0日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限なし)

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円〜35,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 6.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 8時00分〜17時00分

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 90分

年間休日数: 125日

休日等: 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始、5月連休、夏季休暇 会社カレンダーあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金: 厚生年金基金

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり 勤続年数 3年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 30人 就業場所 30人 うち女性 15人 うちパート 0人

労働組合: なし

事業内容: OA機器、カメラ部品等の切削等を行っている。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

外国人雇用実績: あり

採用人数: 3人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項: 筆記試験は、簡単な一般常識の設問です。 面接時に簡単な仕分け作業を行っていただきます。

求人に関する特記事項: *賃金は月給制ですが、欠勤(遅参・早退等を含む)の場合は、欠 勤控除があります。 *通勤用無料駐車場あり *通勤手当は、社内規定により支給 *職務経歴ある方は「職務経歴書」を提出ください。 *36協定届出済 ※応募の事前連絡は不要です。 ※12:00~13:00は昼休みのため電話連絡は不可 ※当社の人事採用方針は直接雇用を原則としており、派遣労働者の 受入れは考えておりません。

職務給制度: なし

復職制度: なし

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