About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 茨城県鉾田市
職種: 職種解説 土木作業員（トライアル雇用併用求人）【急募】
仕事内容:
- 全国の高速道路現場における土木工事の作業員を募集します。
- 公共工事の仕事になります。
- 土砂の掘削や埋め戻し、水路等の新設、生コン打設等の作業とな ります。 【変更範囲：変更無し】 ※現場の近くに宿舎を用意します。
２ＬＤＫ～３ＬＤＫの部屋を用意しますので、２～３名で生活し て頂けます。食事は各自でとなりますが、家賃・光熱費は会社で 全額負担します。 ※関連資格免許取得支援制度あります。 ※年齢・資格・経験不問です。 ６０歳以上の方も歓迎。
求人番号: 26040-03669961
受付年月日: 2026年11月10日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 京都田辺公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 土木工事業（舗装工事業を除く）
トライアル雇用併用の希望: 希望する
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 茨城県鉾田市 就業場所に関する特記事項 現在の現場は茨城県鉾田市です、その後は別現場での作業となりま す。（エリアは全国の高速道路工事の現場） 受動喫煙対策 その他 受動喫煙対策に関する特記事項 就業場所が戸外
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 全国の高速道路造成の現場
必要な免許・資格: 免許・資格名 車両系建設機械（基礎工事用）運転技能者 あれば尚可 車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者 あれば尚可 車両系建設機械（解体用）運転技能者 あれば尚可 各種重機の免許有れば尚良し 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 経験・お持ちの資格により賃金優遇します。
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 75分
年間休日数: 105日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 年末年始・ＧＷ・夏期 各５日程度 その他会社指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 02年以上
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり 仕事の内容欄を参照して下さい。
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 7人 就業場所 7人 うち女性 1人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 土木工事でも主に高速道路を新しく造成する工事業を営んでいます 全国各地に出張して工事を行い、一つの現場の作業完了後、別現場 への移動という形態で事業を行っています。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 3人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 即決
求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ※就業場所について ３ヶ月～１年単位で全国各地の高速道路の現場作業を行う仕事です その後は別現場に異動しての勤務となります。 （なお、住宅は基本的に会社が用意します。） （トライアル併用求人 期間３ヶ月：条件同一） ＊ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。
職務給制度: なし
復職制度: なし