About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 茨城県土浦市
職種: 職種解説 （軽作業）建築用ネット・シート・金物の検収、修理
仕事内容:
- 建築用・建設現場使用のリース商品を扱う仕事です。
- 建築用ネットやシート・金物の検品・修理 （商品の焼け・破れ・セメントや塗料付着の確認など軽作業） チーム作業や個人作業等、ご本人の適正や希望に応じて配属を 決定します。 ＊２０代～７０代まで幅広い世代の方が活躍中です。 ＊未経験の方、６０歳以上の方、子育て世代の方も歓迎します。変更範囲：変更なし
求人番号: 08040-19861361
受付年月日: 2026年11月10日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 土浦公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他の修理業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 茨城県土浦市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所設置
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,140円〜1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,140円〜1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 31,600円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項
- １日１～８時間の間で希望により決定。
- 出退勤時間も希望により決定。
- 休憩は勤務時間に応じて４５分・６０分。
- 遅刻・早退は不問としています。
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週1日〜週5日 労働日数について相談可
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 完全週休二日制、当社スケジュール表による。 夏季（お盆）、年末年始、ＧＷ。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 398人 就業場所 38人 うち女性 17人 うちパート 33人
労働組合: なし
事業内容: 大嘉産業株の関連会社です。安全ネット・シート等の売買。 安全ネット・シート等の管理並びに補修。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 5人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話，その他
選考日時等: その他 その他の選考日時等 応相談
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＊通勤手当は、当社規定により支給いたします。 ＊昇給制度有り ＊勤務日数・時間はご自身の希望により決定します。 （週１日１時間から可能） ＊雇用保険・社会保険は、適用基準以上の条件で採用の場合に加入 します。 ＊急なお休みにも柔軟に対応しますので、子育てや介護中の方も安 心して働いていただけます。 ＊フォークリフト運転技能者資格お持ちの方も歓迎します。 ＊現在、フィリピンやベトナムの実習生と２ヵ国の方々が１１名程 おります。
事業所からのメッセージ: 未経験者大歓迎！！その他色んな経験者大歓迎！！老若男女大歓迎！！ ２０歳～７５歳まで男女年の差関係なく働いています。 （定年７０歳、以降毎年更新審査制で最終定年７５歳） 仕事内容は基本的に商品の検品ですが、一部修理等もあります。どんな経験が仕事に役立つかは分かりません。何かしらの経験が仕事への応用となり手放し難い人材となります。パート同士和気あいあいとしており、話をしながらでも仕事ができ る会社です。就業時間や出勤退勤時間は応相談で、ある程度自由にできます。事情による就業日数や時間の変更も可。急な休みでも代わりの人を見つける必要はありません。遅刻・早退も不問としています。
職務給制度: なし
復職制度: なし
事業所に関する特記事項: ＊「契約社員就業規則あり定年７０歳」 ＊「パート就業規則あり定年７０歳」