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Ständig stellvertretende Leitung (m/w/d) für das städtische Familienzentrum "Die kleinen Strolche... @ Kreisstadt Bergheim

Bergheim, Erft, Nordrhein-Westfalen, 50126, DEOnsiteFull-time
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About this role

Die Kreisstadt Bergheim mit 13 Kindertageseinrichtungen sucht für das städtische Familienzentrum "Die kleinen Strolche"zum 01.01.2027

eine ständig stellvertretende Leitung (m/w/d)

Was Sie an der Kreisstadt Bergheim als Ihre zukünftige Arbeitgeberin schätzen werden:

  • eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
  • eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuEsowie tariflich vereinbarte Jahressonderzahlungen
  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der die Rechte der Kinder in den Mittelpunkt stellt
  • kontinuierliche und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vermögenswirksame Leistung i. H. v. 6,65 € monatlich
  • vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten durch das Einbringen von individuellen

Stärken

  • Gesundheitsmanagement (Urban Sports Club für 14,90 € monatlich)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • gute Vereinbarkeit von Leben, Beruf und Familie
  • eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten Team
  • kontinuierliche Begleitung bei der Teamentwicklung durch Coaching und

Supervision

  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
  • intensive fachliche Begleitung z. B. bei der Erarbeitung pädagogischer

Themen zur Weiterentwicklung der Konzeption, bei Elterngesprächen, bei

Teamgesprächen durch zwei Fachberaterinnen

  • pädagogischer Austausch in diversen Arbeitskreisen

Was die Kreisstadt Bergheim als Ihr zukünftiger Arbeitgeber an Ihnen schätzt:

  • eine staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder einen

Studienabschluss als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation

  • mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen
  • eine positive Grundhaltung und Weltoffenheit
  • fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
  • Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen

Herausforderungen

  • die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
  • Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
  • eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber den Kindern, den

Eltern, den Kolleginnen/Kollegen, der Leitung und dem Träger

  • die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen

Bewerbungsunterlagen bittebis zum 29.11.2026 per Online-Formular.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 49statt.

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne

⇒ Christina Schmitz - Abteilungsleiterin "Kinder- u. Familienförderung", Tel.:

02271/89-569

⇒ Gerlinde Maier - Fachberatung städt. Kitas, Tel.: 02271/89-386

⇒ Sinem Göcmen - Recruiterin, Tel.: 02271/89-875

Hinweise: Die Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter (m/w/d) geeignet und grundsätzlich in Teilzeitstellen teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden begrüßt. Auch anonymisierte Bewerbungen sind erwünscht und werden im Auswahlverfahren gleichberechtigt berücksichtigt.

Skills

Erzieher/in

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