About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 沖縄県石垣市
職種: 職種解説 【パート】保育士
仕事内容:
- 保育園内の保育業務全般
- 着替え・排泄・食事・昼寝等の補助及び見守り
- 日誌やおたより帳などの記録
- その他の附随する業務 ・散歩等の引率
- 登後園時の保護者対応 ・その他の付随する業務 ※応募前見学可能 ※「仕事と育児が両立しやすい求人」（休日：土日祝） ※週３日～勤務可能です！ 希望勤務時間、相談に応じます。 ※６０歳以上の方も歓迎 「シニア応援」（６０歳以上の方も同条件） 変更の範囲：なし
求人番号: 47050-02737561
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 八重山公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 沖縄県石垣市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 保育・福祉施設等での勤務経験
必要なＰＣスキル: タブレット、ＰＣの基本的な操作
必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須
試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,100円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊処遇改善１手当 ５，０００～ １０，０００円／月 ＊処遇改善３手当 ５，０００～１０，０００円／月 ＊市補助
３，０００円／月
賃金形態等: 時給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜200,000円（前年度実績）
就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜14時00分 又は 12時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊１日３～６時間程度で勤務応相談（６時間以上別途休憩あり） ＊上記の時間帯に入れる方歓迎！
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 30分
週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 9人 就業場所 7人 うち女性 7人 うちパート 1人
労働組合: なし
事業内容: ０～２歳児の乳幼児を中心にした１８名定員の小規模保育園です。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ※雇用保険・社会保険は条件を満たした場合に加入します。 ※年次有給休暇は法廷に従い付与 （記載は週３日勤務の場合。勤務日数等により変動あり） ※応募前見学可 ※６０歳以上の方も歓迎 （６０歳以上の方も同条件）
事業所からのメッセージ: ※本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日施行の学 校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防 止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こ ども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の 有無を確認するための犯罪事実が必要となります。
- 特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実当該者の場合）は 、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措 置を講じる必要があるため、当園の採用条件の一つとして、特定性 犯罪の前科がないことを求めることとしています。
- このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ り、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 職種に応じた基本給を規定により定めている。（保育士、子育て支 援員、保育補助、調理師）
復職制度: なし