About this role
Über uns
Cura ambulante Krankenpflegedienste GmbH ist eine moderne Einrichtung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege. Wir begleiten Menschen in allen Lebenslagen und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine fundierte praktische Ausbildung.
Ihre Aufgaben in der Praxis
- Grundpflege: Unterstützung von Pflegebedürftigen bei der Körperpflege, beim An- und Ausziehen, bei der Mobilität und bei den Mahlzeiten.
- Alltagsbegleitung: Aktive Gestaltung des Tagesablaufs, Betreuung und Ansprechpartner für Patienten, Bewohner und Angehörige.
- Medizinische Assistenz: Nach Anleitung und in stabilen Pflegesituationen Durchführung einfacher behandlungspflegerischer Maßnahmen (z. B. Vitalwerte messen, Blutzuckerkontrollen, Verbände wechseln).
- Pflegedokumentation: Mitwirkung bei der Datenerfassung, Beobachtung des Gesundheitszustands und Dokumentation der Pflegeleistungen.
- Teamarbeit: Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und interdisziplinären Diensten.
Das bringen Sie mit
- Schulabschluss: Mindestens ein Hauptschulabschluss (oder ein gleichwertiger Abschluss).
- Sprachkenntnisse: Gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens Niveau B2).
- Persönlichkeit: Empathie, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen.
- Voraussetzungen: Nachweis der gesundheitlichen Eignung (ärztliches Attest) sowie ein Masern-Impfschutz. Idealerweise erste Praxiserfahrung oder ein Praktikum im Pflegebereich. Ein Führerschein wäre vorteilhaft.
Das bieten wir Ihnen
- Ausbildungsvergütung: Attraktive, tarifliche Vergütung (im
- 1. Ausbildungsjahr ca. 1.450 € – 1.550 € brutto, steigend im
- 2. Jahr).
- Dauer & Struktur: 18 Monate abwechslungsreiche Ausbildung mit dem Wechsel aus theoretischem Unterricht an der Berufsfachschule / Akademie und Praxiseinsätzen in unserer Einrichtung oder kooperierenden Partnern (Langzeitpflege und Akutpflege).
- Perspektiven: Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss sowie die Möglichkeit einer verkürzten Weiterbildung zur examinierten Pflegefachkraft.
- Zusatzleistungen: Urlaubsanspruch (25 Tage), Jahressonderzahlungen und Unterstützung durch geschulte Praxisanleiter. Koordination der Ausbildung und Begleitung durch einen studierten Pflegepädagogen.