About this role
DIE SCHUTZENGEL
Schutz und Sicherheit werden bei Euroglas ganz großgeschrieben. Dies beginnt bereits am Werkseingang mit dem persönlichen Empfang unserer Kunden und Lieferanten. Du kontrollierst Fahrzeuge, Materialien und Personen auf ihre Zugangsberechtigung und Sicherheit. Alle Ein- und Ausgänge werden im Computersystem erfasst. Bei regelmäßigen Rundgängen durch den Betrieb achtest Du auf die Arbeitssicherheit unserer Mitarbeiter ebenso wie auf die Einhaltung von Brand- und Umweltschutzvorschriften. Für Feuerwehr, Rettungsdienst sowie Polizei bist Du die direkte Ansprechperson, außerdem überwachst Du unsere Brand- und Einbruchmeldeanlagen.
Anforderungen
- guter Realschukabschluss
- Ausbildungsdauer 3 Jahre
- gute PC-Kenntnisse
- gute Englischkenntnisse
- hohes Verantwortungsbewusstsein
- sicheres und gepflegtes Auftreten
- Teamfähigkeit
- Höhen- und Hitzetauglichkeit
Wir bieten
- Attraktive Arbeitsaufgaben, die nicht nur spannend sind, sondern auch die Möglichkeit bieten sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, mit besten Aussichten auf eine unbefristete Übernahme nach bestandener Prüfung.
- Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Jahresurlaub, Altersvorsorgepauschale
- Gesundheitsmanagement: Gesundheitstag für Azubis, Rabatte in Fitnessstudios, Lauftraining, Stadtradeln
- Unternehmenskultur: offenes und freundliches Miteinander, Teamworkshops, Azubi-Fahrten, Mitarbeiterveranstaltungen (Weihnachtsfeier), Familienevents (Sommerfest) und Sportcontests (Volleyballturnier)
- Wir tragen Verantwortung für die Umwelt: Wir entwickeln intelligente Lösungen und Produkte, die den Ressourcenverbrauch nachhaltig reduzieren. Bei den Mitarbeitern fördern wir das Bewusstsein für ökologisches Handeln.
Werde Teil unserer Vision und starte deine Ausbildung mit Glas.
Du interessierst dich für eine Ausbildung oder benötigst weitere Informationen? Ansprechpartnerin ist Vanessa Folkens (Tel. 03904 6381271). Sie steht dir für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, von dir zu hören (Bewerbung gern per E-Mail oder über unsere Website).