About this role
Standort: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, Stuttgart-Zuffenhausen
Ausschreibender Bereich: Abteilung Wohnen und soziale Teilhabe 2, Haus
Wollinstraße Beginn: 01.02.2027 Einsendefrist: 17.11.2026
Beschäftigungsart: 80–100 %, unbefristet Kennziffer: 2611-03 RRSS 2
WuST 2 Das Haus Wollinstraße ist eine besondere Wohnform der
Eingliederungshilfe, in der 24 Menschen mit und ohne
Unterbringungsbeschluss nach § 1831 BGB ein vorübergehendes Zuhause finden. In direkter Umgebung zur besonderen Wohnform stehen zusätzlich 17 Plätze im ambulant betreuten Wohnen in
Wohngemeinschaften und Einzelappartements zur Verfügung. Frauen und
Männer mit einer psychischen Erkrankung finden hier die Möglichkeit, sich neu zu orientieren, sich zu stabilisieren und an umfangreichen
Förderangeboten der Tagesstruktur teilzunehmen. Unterstützt werden die Bewohnenden von ca. 30 Mitarbeiter:innen, die im
Bezugspersonensystem arbeiten.
Ihre Aufgaben bei uns
Koordinierung von Handwerkereinsätzen Durchführung kleinerer Reparaturen
Koordinierung und Durchführung von Wartungsarbeiten (z. B. Aufzug,
Brandschutztüren, Heizungsanlage) Beschaffung von Ersatzgeräten aller Art Unterstützung der Hauswirtschaft Betreuung des Fuhrparks am
Standort Wir wünschen uns: eine Ausbildung/Weiterbildung zum:zur
Haustechniker:in eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf Spaß und Interesse am selbständigen Arbeiten den Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
ein interessantes, spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem kollegialen, multiprofessionellen Team eine offene und wertschätzende
Unternehmenskultur, Supervision, Teamentwicklung und Fallberatung alles, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein, sowie eine strukturierte Einarbeitung umfangreiche Qualifizierungs- und
Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen
Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als
Jobticket-Variante der SSB/VVS Zuschuss zur Urban Sports Club
Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes
Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns
Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit
Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Ralf Nohe, Bereichsleitung, Tel.: 0711 4470
890 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!