About this role
Standort: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, Stuttgart West Ausschreibender
Bereich: Abteilung Wohnen und soziale Teilhabe, Haus Reinsburgstraße
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsendefrist: 13.11.2026
Beschäftigungsart: 50 %, unbefristet Kennziffer: 2610-16 RRSS 2 WuST
1 Wir gestalten besondere Orte zum Leben – machen Sie mit? Das Haus
Reinsburgstraße bietet 26 jungen Menschen mit psychischer Erkrankung ein Zuhause. Die von uns betreuten Klient:innen erhalten vielfältige
Unterstützungsangebote und Anleitungen in allen Lebensbereichen. Ziel ist es, den Menschen das nötige Empowerment mitzugeben, um eine normalisierte Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen. Werden Sie
Teil eines innovativen und kreativen Teams und bewerben Sie sich noch heute!
Ihre Aufgaben bei uns
Planung und Ausgestaltung aller hauswirtschaftlich relevanten Prozesse eines Wohnheims, z. B.
Einhaltung und Überwachung der Hygienerichtlinien Planung und
Organisation von Veranstaltungen im Jahreskreis in Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen im Haus Durchführung von einzelfallbezogenen hauswirtschaftlichen Aktivitäten mit
Bewohner:innen Versorgung mit Lebensmitteln, Führen und Archivieren wichtiger Nachweise und Listen Koordination und Kommunikation mit
Kooperationspartner:innen und Lieferant:innen Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschaftsfachkraft Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sowie
Verbindlichkeit in Bezug auf Absprachen und Vereinbarungen Freude daran, eigeninitiativ zu arbeiten und sich in ein engagiertes Team konstruktiv einzubringen
Wir bieten Ihnen
viele
Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld ein multiprofessionelles Team mit vielen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung eine erstklassige Anbindung an den ÖPNV, die S-Bahnhaltestelle ist fußläufig in wenigen Minuten zu erreichen umfangreiche
Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 €
Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den
Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives
Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder
Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Giovanni Di Luca, Bereichsleitung, Tel.: 0711 4905 4860 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf
Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!