About this role
Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 700 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.
Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 14/Jugendamt und dort im Referat 141/ Kindertagesstätten, Kindertagespflege (Standort: Metternichstraße 33a, Trier) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Fachkraft der Sozialen Arbeit (m/w/d) im Bereich Kindertagespflege
zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine bis zum 29.11.2027 befristete Teilzeitstelle zur Elternzeitvertretung mit einem Beschäftigungsumfang von 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.
Aufgaben
- Beratung, Unterstützung und Begleitung von Personen, die bereits in der Kindertagespflege tätig sind o Pädagogische Beratung zum Umgang und zur Arbeit mit Kindern o Konfliktberatung bei komplexen und problembelasteten Fallkonstellationen o Beratung zu rechtlichen Rahmenbedingungen o Kontinuierliche Überprüfung der Eignung o Planung, Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Fachtagen
- Gewinnung und Qualifizierung von Kindertagespflegepersonen o Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit zur Gewinnung von Tagespflegpersonen o Planung, Organisation und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen sowie Fachtagen für interessierte Bewerber:innen
- Feststellung der Eignung von Bewerber:innen für die Kindertagespflege o Überprüfung der persönlichen, familiären und häuslichen Voraussetzungen o Durchführung von Hausbesuchen
- Beratung, Betreuung und Begleitung der Eltern und Sorgeberechtigten inkl. der Entscheidung über den Betreuungsumfang o Aufzeigen erforderlicher Handlungsschritte im Rahmen eines Beratungsgesprächs sowie Vermittlung der geeigneten Tagespflegepersonen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter:in bzw. Diplom-Sozialpädagogin/-pädagoge – mit staatlicher Anerkennung oder
- Abgeschlossenes vergleichbares Bachelor- oder Masterstudium (z. B. im Bereich Erziehungswissenschaften)
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
- Berufserfahrung in diesem oder vergleichbaren Aufgabenfeldern der Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil
Wir bieten
- Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 11 b TVöD-SuE in Verbindung mit weiteren tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Eine strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem eingespielten Team
- Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zum Dienstradleasing sowie eines bezuschussten Jobtickets
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihr Kontakt
Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Michael Reinert, Tel. 0651/715-16080 zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) wird erbeten bis zum 29. November 2026 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal. Auf anderem Weg eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.