About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 福岡県久留米市
職種: 職種解説 （パート）事務員／久留米市
仕事内容:
- 主にエクセルを使用して予約者名簿を整理し、基幹システムへ登 録する業務
- 受診票の印刷や封入・発送業務
- 電話・メール対応（社内・社外）
- その他健診業務に付随する事務作業 ＊副業可 「変更範囲：変更なし」
求人番号: 40010-64216561
受付年月日: 2026年10月26日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 福岡中央公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 医療に附帯するサービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 パート職員 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 本人の能力等により判断
就業場所: 福岡県久留米市 就業場所に関する特記事項 百年公園前バス停から徒歩２分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・関数（ＩＦ・ＶＬＯＯＫＵＰ等）を用いたデータ編集の経験があ れば尚可
必要なＰＣスキル:
- 基本的なエクセルスキルをお持ちの方
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 169,913円〜172,868円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 169,913円〜172,868円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
月平均労働日数: 19.7日
賃金形態等: 時給 1,150円〜1,170円
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 10日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 実働７．５時間勤務となります。
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 128日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 所定勤務日以外 夏季休暇、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 651人 就業場所 410人 うち女性 267人 うちパート 315人
労働組合: なし
事業内容: 健康に関する知識の普及啓発、教育・研修、健診、研究等を通じて 、地域住民の健康増進、疾病予防、医療向上に寄与し、環境調査・ 分析により環境保全にも貢献することを目的とする事業。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項:
- 雇用期間終了後、１年毎更新（契約期間は年度毎）
- マイカー通勤は駐車料金１５００円／月がかかります。
- 雇止め規定あり
- 基本給計算式＝時給×７．５時間×１９．７日 ＊経験不問／未経験の方も入社後しっかりと教育を行います 「子育て応援求人」 （詳細はハローワーク職業相談窓口でご確認ください） ■就活ハラスメント相談窓口 担当：人事労務課 詳しくは「事業所からのメッセージ」欄をご確認ください。
事業所からのメッセージ: ＊就活ハラスメント防止の取り組み＊ 当機構では公正な採用選考を遵守し、 就活ハラスメントの防止に取り組んでいます。 就職活動中にハラスメントと思われる行為を受けた場合は、 以下の窓口までご相談ください。 ■就活ハラスメント相談窓口 担当：人事労務課 ０９２－７２２－２５１１ ｉｎｆｏ－ｓａｉｙｏ＠ｆｐｈｐｏ．ｏｒ．ｊｐ
職務給制度: あり 職務給制度の内容 職種と号級により賃金を決定
復職制度: なし