About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 福岡県久留米市
職種: 職種解説 夜勤専従介護職（住宅型有料老人ホーム 縁が輪）
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（定員２２名）の夜勤帯援助、食事、排泄な どの介助です。２２名のうち、自立者も多数いらっしゃいます。 夜勤回数は相談に応じます。 〇変更の範囲：変更なし 〇定年を超える年齢の方も応募可能です。 【アクティブシニア求人】 【生涯現役支援求人】
求人番号: 40050-14179461
受付年月日: 2026年10月28日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 久留米公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 福岡県久留米市 就業場所に関する特記事項 「住宅型有料老人ホーム 縁が輪」 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 高齢者介護施設経験（施設や病院などでの介護や看護助手経験）
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,128円〜1,128円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,128円〜1,128円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 正月勤務手当 １２月３１日から１月３日までの４日間 に勤務した場合 １０００円／日 ※日額には深夜割増賃金を含みます。 ※１回の夜勤で１８９００円になります。 １勤務≒（時給×８Ｈ）＋（時給×１．２５×７Ｈ（ 深夜帯分））
賃金形態等: その他 18,900円〜18,900円 その他の内容 １勤務
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜50,000円（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 17時00分〜10時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 120分
週所定労働日数: 週1日以上 労働日数について相談可
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 希望により月最大１０回まで可能です。 子育てや家族の介護による出勤日の相談可
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 17人 就業場所 15人 うち女性 13人 うちパート 6人
労働組合: なし
事業内容: 住宅型有料老人ホーム（２２床）併設の小規模多機能型居宅介護施 設です。通いを中心に訪問・宿泊の３つのサービスを提供し、利用 者や家族が望む暮らしを支えます。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＊年次有給休暇の付与日数は労働基準法による ＊就労条件により各種保険加入 ＊髪型・髪色・ピアスなども清潔感があれば自由です。 ◆連絡時間帯 平日１７時迄 【子育て応援求人】 ●子供の学校行事や週末都合等に合わせ、出勤日の調整を行います 。
職務給制度: なし
復職制度: なし
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 外部研修参加