About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 福岡県中間市
職種: 職種解説 機械加工
仕事内容: 平面研削盤やワイヤー放電加工機を使用し、鉄、ステンレス、アル ミ等の加工業務を行って頂きます。スマホ搭載カメラ、有機ＥＬ、 半導体、リチウム電池等を製造するための産業機械部品を製造しま す。
- 現在、２０代～６０代の幅広い年齢層が活躍中。
- ミクロン単位の高品質が求められる仕事ですが、技術力を磨くこ とができるやりがいのある仕事です。
- 冷暖房完備（一年中快適に作業ができます） 業務の変更範囲：会社の定める業務
求人番号: 40040-16422161
受付年月日: 2026年10月28日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 八幡公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 一般産業用機械・装置製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 福岡県中間市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤務によるキャリア形成を図るため
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 皆勤手当（５，０００円） 家族手当（第１子５，０００円、第２子３，０００円） 残業手当（１５分単位で支給）
月平均労働日数: 21.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時15分〜17時15分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期など、受注の状況により、年６回を限度として一月８０時間 まで、年７００時間まで延長できる。
休憩時間: 60分
年間休日数: 112日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる 年末年始・ＧＷ・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 不問
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 12人 就業場所 12人 うち女性 4人 うちパート 1人
労働組合: なし
事業内容: 産業機械の精密金属加工部品製造
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ※経験不問！マンツーマンで指導していくので、 モノづくりに興味がある方をお待ちしています ※作業着（夏、冬）、安全靴支給 ※賃金は能力等を考慮して決定 ※昇給、賞与は事業業績及び本人能力による ※賃金は毎月末締め、翌月１５日の支払い ※休暇：有給（時間給可）慶弔、育児（会社規定あり） ※マイカー通勤が便利です（無料駐車場あり） ※人気の福利厚生アプリ「ふくりっと」導入企業！
職務給制度: なし
復職制度: なし