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サンドイッチ製造 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 福岡県大牟田市

職種: 職種解説 サンドイッチ製造

仕事内容: 〇サンドイッチを作ります。 自社で焼きあげた食パンやバーガーパンを使用し、サンドイッチを 作ります。 〇仕込作業は、野菜の切り出しや、洗浄・殺菌をはじめ、材料の計 量などがあります。 〇作業終了時には清掃作業もあります。 〇主に、自社店舗「菓舗だいふく」本支店や大牟田高校内売店で販 売します。 *変更範囲:変更なし

求人番号: 40030-08198061

受付年月日: 2026年10月28日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 大牟田公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: パン・菓子製造業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 フルタイム 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 試用期間後に登用実績あり(2名)

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 福岡県大牟田市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするもの

学歴: 必須 高校以上 専攻について

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)

試用期間: あり 期間 入社日より6か月経過後の末日 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 193,557円〜193,557円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 193,557円〜193,557円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): *賃金総額 228,370円程度 上記賃金総額は、残業手当(25時間)手当が含まれ た総額の目安です。 *基本給:時給×173.75H(月平均労働時間)

月平均労働日数: 23.1日

賃金形態等: 時給 1,114円〜1,114円

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 10,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり6,000円〜8,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 5時30分〜14時00分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 25時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 イベント等による受注逼迫時 1ヶ月42時間未満、1年間320時間以内。

休憩時間: 60分

年間休日数: 87日

休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 48人 就業場所 40人 うち女性 34人 うちパート 24人

労働組合: なし

事業内容: パン・菓子製造販売業 喫茶レストラン・宴会場

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: あり

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回),筆記試験

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内

求職者への通知方法: 電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接試験時持参

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項: 筆記テスト:簡単な計算及び漢字問題(60分程度)

求人に関する特記事項: 〇自分で作ったサンドイッチが次々に売れていくのを見るのは とてもワクワクします。工場内の雰囲気も良いです。 *駐車場は斡旋します(駐車場代の一部を会社が負担します)

職務給制度: なし

復職制度: あり 復職制度の内容 出産、介護

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