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介護職(管理者候補)/南区鶴田 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 福岡県福岡市南区

職種: 職種解説 介護職(管理者候補)/南区鶴田

仕事内容: デイサービスの管理業務

  • 通所介護におけるサービス提供
  • 通所介護における計画書作成
  • ケアマネージャーとの連携
  • スタッフ管理、教育
  • シフト調整
  • 請求業務 等
  • 変更範囲:変更なし

求人番号: 40180-18895261

受付年月日: 2026年11月1日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 福岡南公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 福岡県福岡市南区 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜66歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が67歳のため

学歴: 必須 高校以上 専攻について

必要なPCスキル: エクセル、ワード、メール等簡単な入力

必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 2ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給:1,114円~1,350円

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 289,640円〜327,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 178,200円〜196,400円

定額的に支払われる手当(b): 役職手当 20,000円〜30,000円 資格手当 20,000円〜20,000円 職能手当 20,000円〜25,000円 処遇改善手当 15,000円〜15,000円

固定残業代(c): あり 36,440円〜41,200円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数: 21.5日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 10,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末)

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時30分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

年間休日数: 107日

休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 4週8休 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: あり 定年年齢 一律 67歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 75歳まで

勤務延長: あり 上限年齢 上限 75歳まで

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 67人 就業場所 15人 うち女性 12人 うちパート 9人

労働組合: なし

事業内容: デイサービス

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接の時に持参

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項: 支給時期や支払い方法は当社規定によります。 *マイカー通勤:無料駐車場あり *賃金支払日:賃金締切日の翌月末

職務給制度: あり 職務給制度の内容 賃金は能力・経験等により決定、年2回人事考課あり

復職制度: なし

事業所に関する特記事項: 再雇用及び勤務延長の場合上限年齢なし

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