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舗装切断工/ダイヤモンド工事一式・区画線工事 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 福岡県北九州市小倉南区

職種: 職種解説 舗装切断工/ダイヤモンド工事一式・区画線工事

仕事内容: 建設現場や道路工事現場において、専用機械を使用した道路舗装や コンクリート構造物の切断・穿孔(穴あけ)作業、区画線工事等を 行います。 現場は一人作業や複数での作業があります。 業務を覚えるまではみんなで教えサポートします。 *変更範囲:会社の定める業務

求人番号: 40060-19239161

受付年月日: 2026年11月1日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 小倉公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 舗装工事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 福岡県北九州市小倉南区 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年制のため

必要な免許・資格: 免許・資格名 2級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 235,000円〜450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円〜445,000円

定額的に支払われる手当(b): 通信手当 5,000円〜5,000円

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d):

  • 週40時間を超える場合は、時間外割増として 別途支払います
  • 資格手当
  • 職務手当

月平均労働日数: 20.8日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 20,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 900,000円〜1,300,000円(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 8時00分〜17時00分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

年間休日数: 115日

休日等: 休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 日曜日は基本休みですが、出勤の場合は他の日に振り替えます。 GW・お盆・年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(労災上乗せ)

退職金共済: 加入

退職金制度: なし

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 9人 就業場所 9人 うち女性 1人 うちパート 1人

労働組合: なし

事業内容: 道路切断工事、アンカー工事、目地工事、区画線工事ワイヤソー工 事、ダイヤモンド貫過工事

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: なし

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

外国人雇用実績: なし

採用人数: 3人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,Eメール

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項: *駐車場あり:無料 *資格取得制度あり:詳細は面談にて 入社後に普通自動車免許(MT)取得していただきます。

事業所からのメッセージ: 風通しの良い職場をモットーにしているので、未経験者でもやりや すく、やりがいのある職場です。 作業事態も先輩たちからのフォローがあるので、一ヶ月ほどで一人 だち出来、気楽な仕事が可能だと思います。 一緒に盛り上げていきましょう!

職務給制度: なし

復職制度: なし

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