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保育士 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 福岡県福岡市早良区

職種: 職種解説 保育士

仕事内容: 0歳児~5歳児のクラスの保育補助 令和7年4月に新園舎が完成しました。 園庭も広く、のびのびした環境の中で「見守る保育」と「裸足保育 」 を行っている保育園です。 *現在128名 *入職日は相談に応じます。 *副業可/兼業可 *変更範囲:変更なし

求人番号: 40010-64896761

受付年月日: 2026年11月1日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 福岡中央公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 可

産業分類: 児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新)

就業場所: 福岡県福岡市早良区 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 保育園・幼稚園、乳幼児に関わる施設等での勤務経験

必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須

試用期間: あり 期間 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,230円〜1,330円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,230円〜1,330円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 年度末一時金あり(昨年実績200,000円) ・処遇改善手当:20,000円/月

賃金形態等: 時給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 12,900円

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15日

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 27日

昇給: 昇給制度 なし

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 又は 8時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項 休憩60分 (勤務時間は相談に応じます) 就業時間は7時間~8時間

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週4日〜週5日 労働日数について相談可

休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 シフト制

加入保険等: 雇用保険,労災保険

退職金共済: 加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 30人 就業場所 30人 うち女性 30人 うちパート 13人

労働組合: なし

事業内容: 1968年(昭和43年)に設立、子どもの成長に沿った自立を促 し、見守りを重視した保育を実施し、健やかな人間形成の基礎作り と思いやりに満ちた忍耐強い子どもの育成を目的としています。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 2人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内

求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,その他,求職者マイページ その他の送付方法 当日持参可

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項: *雇用期間満了後、1年毎の更新 *就業条件により加入保険変動します *有給休暇は労基法上の日数 *ブランクのある方でも大丈夫です。 *見学もできますので、お問い合わせください。 *感染防止対策

  • 消毒液の設置
  • 定期換気 *パートの就業規則により6ヶ月の試用期間を設けています *雇用期間更新上限:有(通算契約期間5年) 「中高支援」 「アクティブシニア求人」 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」

事業所からのメッセージ: 新園舎となり、気持ちの良い環境でお仕事ができます! 子育て中の職員が多数活躍している保育園です。 学校行事等による休日の希望申請可能です。 お子様の急な体調不良によるお休みなども臨機応変に対応していま す。 年度末には、勤務実績に応じた一時金が支給されます。 園見学もできますので、ご興味をお持ちの方はお気軽に お問い合わせください。

職務給制度: あり 職務給制度の内容 職種や経験年数により賃金を決定

復職制度: なし

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