About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 福岡県福岡市博多区
職種: 職種解説 １級電気工事施工管理（正）【営業所専任技術者】土日休
仕事内容: 創業９０年超、福岡県で電気設備事業を展開する当社にて、 建設業の経営管理責任者、もしくは専任技術者をお任せします。これまでの業界経験やマネジメント経験を活かし、組織運営を 支えていただくポジションです。
- 経営管理責任者、もしくは営業所専任技術者としての業務全般
- 若手社員への助言・技術や知識の継承 ※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務
求人番号: 40010-66975061
受付年月日: 2026年11月4日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 福岡中央公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 電気工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 福岡県福岡市博多区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電気工事業において５年以上の経営業務の経験
必要な免許・資格: 免許・資格名 １級電気工事施工管理技士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 198,000円〜238,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 178,000円〜208,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当 20,000円〜30,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 家族手当：配偶者１０，０００円、１８歳未満の子 ５，０００円／人、その他扶養家族２，０００／人 資格手当：第一種電気工事士１０，０００円 １級電気工事施工管理技士２０，０００円、他） 住宅手当、または家賃補助（社内規定による）
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時15分〜17時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な問合せの処理等がある場合 ６回を限度で１カ月７０時間まで、１年６７２時間まで延長可
休憩時間: 60分
年間休日数: 125日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年次有給休暇は入社後すぐ最大１０日付与（入社時期により段階あ り）その他独自の特別休暇制度あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 11日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 15人 就業場所 12人 うち女性 4人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 福岡県を中心に９０年以上、電気工事業を営んでいます。地場ゼネ コンの建築付帯工事や官庁工事、新規お取引先様やグループ会社か ら受注した電気工事など、事業の幅を広げています
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 事前に履歴書をお送りください。書類選考後、面接日のご連絡をい たします。
求人に関する特記事項: ＊雇入れ時６０歳以上の場合は正社員ですが、契約期間１年間：契 約更新は就業規則に定める基準（勤務成績・業務遂行能力・健康 状態・会社の経営状況等）により判断し、更新椎内場合は契約満 了の３０日まえまでにお知らせします。 ＊直行直帰可能：社有車貸与（ガソリン代会社負担）、クラウド 打刻システムあり、外出先から日報作成や各種申請可能 ＊原則残業なし：月平均３時間程度 残業、休日出勤が発生した場合は全額支給 （みなし残業はありません） ＊福岡市働き方改革推進企業、子育て応援宣言、介護応援宣言企業 ＊所属部署：９名、内、施工管理７名、現場担当者１名、サポート スタッフ１名、平均年齢３５歳、平均勤続年数７．７年、２０歳 から７０歳まで在籍 ＊団体病気入院保障制度加入（ＡＩＧ保険） ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 「生涯現役支援求人」
事業所からのメッセージ: １９３１年創業以来、福岡県を拠点に地域密着型の電気設備事業を 展開。樋勝製作所特約店の子会社という安定基盤を持ち長年の実績 と高い技術力から地場ゼネコン様等と強固な信頼関係を築いていま す。社員の意見が通りやすい風通しのいい環境が魅力です。土日休み、 無理なく働ける仕組みを整えています。ご自身の体力や生活スタイ ルに合わせて働き方を考えながら長くご活躍いただけます。原則残業はありません。（月平均３時間程度） 建設業界で積み重ねてこられたご経験は当社にとって大きな財産で す 現場の工程管理や協力業者との関わりも多いため報連相を大切にし 若手社員の良き相談相手となっていただける方を歓迎します。安定 した事業基盤のもと、これまでのご経験を存分に発揮してください
職務給制度: あり 職務給制度の内容 年に１回査定を行い賃金を決定
復職制度: なし
福利厚生の内容: ＊福岡市働き方改革推進企業、子育て応援宣言、介護応援宣言 ＊資格取得制度：第一種、第二種電気工事士や、１級電気施工管理 技士など、資格取得の為のテキストや講習料、受験料を会社が負担 。資格取得後は、資格手当付与。 ＊年次有給休暇取得率７０％超、他に有給の特別休暇あり（看護休 暇、介護休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇、ワクチン休暇） ＊転勤なし ＊残業 月平均２０時間程度 ＊休憩スペースの充実：格安でコーヒーやお菓子などを提供 ＊作業服、年２回支給（空調服や防寒着なども必要に応じて支給 ＊ＤＸ化の推進 ＊団体病気入院保障制度加入（ＡＩＧ損保）
両立支援の内容: 子育てや家族の介護が必要な社員が利用することを想定し、 テレワーク規定を設けた 外部からも入れる社内ネットワークがあるので、承認されればテレ ワーク可能 他に、在宅ワークなど社員のライフスタイルに合わせ様々な働き方 を模索中です。 現在、週休３日で働いている社員もいます。
事業所に関する特記事項: 地下鉄 東比恵駅 から 徒歩３分
エレベーター: なし
階段の手すり: あり