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会議室・レストラン・温泉スタッフ(契) @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 福岡県福岡市博多区

職種: 職種解説 会議室・レストラン・温泉スタッフ(契)

仕事内容: 会議、宴会、温泉に係るお仕事がメインです。

  • 会議、宴会の会場設営、接客、後片付け
  • 温泉のフロント業務、オープン準備、清掃、片付け
  • 電話・メールでの予約受付、インフォメーション その他、レストランでの朝食、ランチビュッフェの準備・片付け、 接客等 未経験の方も丁寧に教えます。

変更範囲:変更なし

求人番号: 40010-66843861

受付年月日: 2026年11月4日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 福岡中央公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 旅館,ホテル

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 2名

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務評価、本人希望、更新上限なし

就業場所: 福岡県福岡市博多区 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙所への立入業務なし

マイカー通勤: マイカー通勤 不可

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜業務があるため

必要なPCスキル: 基本的なPC操作ができること(ワード・エクセルでの文書作成、 入力程度)

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 194,000円〜220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 194,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): *時間外勤務手当 *年末年始手当 *深夜割増別途支給

月平均労働日数: 20.0日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 35,000円

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15日

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 5時30分〜14時30分 就業時間2 7時00分〜16時00分 就業時間3 15時30分〜0時30分 又は 5時30分〜22時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 ・シフト制/希望休申請制度有

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大型団体受注時等業務がひっ迫する状況時は労使の協議を経て6回 を限度として1ヶ月60時間迄、1年450時間迄延長できる

休憩時間: 60分

年間休日数: 124日

休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 土日祝、夏期3日、年末年始4日の合計124日/年をシフト制で 付与(月10日程度の休日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 88人 就業場所 88人 うち女性 44人 うちパート 56人

労働組合: なし

事業内容: ホテル業

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: あり

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項: *賃金は本人の経験、能力により決定 *賃金は日給月給制 *契約終了後、1年毎更新 *正社員登用制度あり *福利厚生 近隣住宅補助手当(家賃の半額上限月45,000円当社規定に 拠る)・健康診断・ストレスチェック・制服貸与・インフルエンザ 予防接種補助・館内施設利用割引・資格取得支援制度(当社規定に 拠る)・慶弔見舞金

職務給制度: なし

復職制度: なし

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