About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 福岡県福岡市博多区
職種: 職種解説 Ｗｅｂデザイナー／ディレクター
仕事内容:
- Ｗｅｂサイト／ＬＰ等の制作における企画、進行、品質管理
- クライアントとの要件定義やヒアリング
- 構成案・ワイヤーフレームの作成
- クライアント案件におけるＷｅｂサイト／ＬＰ／バナーなどの デザイン制作
- ＵＩ／ＵＸ設計、ブランドトーンに沿ったビジュアル開発 「業務内容の変更範囲：変更なし」
求人番号: 40010-67143461
受付年月日: 2026年11月5日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 福岡中央公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: インターネット附随サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 契約社員で入社した全員が正社員登用済み
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、会社の経営状況等
就業場所: 福岡県福岡市博多区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
- ＵＩ／ＵＸデザインの経験
- Ｗｅｂ制作会社での進行管理経験
- Ｗｅｂ制作またはマーケティング領域でのディレクション経験
必要なＰＣスキル: チャットツールやメール、オフィスソフト（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ 等）の基本操作ができる方
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 220,000円〜298,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 184,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: あり 36,000円〜48,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給 し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給します。
その他の手当等付記事項（ｄ）: 住宅手当、通勤手当については対象者のみとなるため、 条件有り
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円〜25,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 出社時間を９時から、１０時からのいずれかから選択可能
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 詳細は求人特記事項欄に記載
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 1年以上
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 3人 就業場所 3人 うち女性 3人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容:
- デジタルマーケティング支援事業
- デジタルトランスフォーメーション支援事業
- フラワーアレンジメントの販売／レンタル
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定2回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 ポートフォリオ 応募書類の送付方法 Ｅメール，求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: １回目の面接はオンラインで行います。また、正式な応募前の カジュアル面接も可能です。
求人に関する特記事項: 〈３６協定特別条項〉 顧客等の都合による仕様変更への対応、納期のひっ迫（大規模案件 のリリース集中、システム障害への緊急対応）の際に月７０時間、 年６００時間まで延長。 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 ◎ポテンシャル採用を実施しているため、実務が未経験の方でも 応募いただけます。 ◎応募の際は、履歴書・職務経歴書に加え、ポートフォリオ（制作 実績や担当した案件が分かる資料）の提出をお願いいたします。事前のカジュアル面談・面接にも柔軟に対応可能です。 ◎少数精鋭のチームのため、裁量を持って幅広い案件にチャレンジ できる環境です。チームワークを大切にしながら、一緒に会社を 成長させていただける方からのご応募をお待ちしております。
事業所からのメッセージ: ＨＯＤＯＣＫは、ブランドとユーザーの絆を深めることで、可能性 が広がり続ける未来を目指しています。「あるべき体験をつくり、 浸透させる」をミッションに、戦略からクリエイティブ、運用まで 一気通貫で手がけるデジタルマーケティングカンパニーです。変化 の速い時代の中で本質を見つめ、挑戦するチームの一員として、一 緒に未来を描きましょう。 ■「伝わる」には力がある 私たちは、デザインやマーケティングには人の心を動かし、関係を 育てる力があると信じています。だからこそ力を正しく使えるよう 日々学び、本質から課題に向き合って価値を届ける。その積み重ね が信頼につながると考えています。
- チームで挑む。だから、成長できる 一人で抱え込まず、頼れる、相談できる環境があります。職種やキ ャリアを越えて助け合い、互いの挑戦を応援し成長を喜び合える仲 間がいるからこそ、安心して前へ進めます。
- 今だけの特別なフェーズを、一緒に 私たちは、６名（業務委託２名含む）のまだ小さなチームです。
体 制やルールを整えている最中だからこそ、会社の形を一緒に創って いく面白さがあります。大企業では味わえない挑戦や工夫のチャン スに満ちた今、特別な経験をここで一緒に楽しみましょう。
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容:
- 休暇制度
- 教育支援プログラム
- 社内トレーニング
- 退職金制度（正社員のみ）
- 住宅手当 ※条件有り
- 通勤手当 ※条件有り
- 柔軟な労働時間（９時から／１０時からのどちらか）
- 服装・髪型自由、ネイル・ピアスＯＫ
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 従業員のキャリア成長を促進し、スキル向上を支援し ます。