About this role
Nous ouvrons un poste de Chef de projet SAP RH Senior pour renforcer l’équipe de notre client basé à Genève . Dans un environnement SAP récemment migré vers S/4HANA , vous interviendrez sur la stabilisation de la solution RH, sa maintenance évolutive et le déploiement des prochaines évolutions de la roadmap SIRH.
- Responsabilités du poste Piloter la stabilisation de SAP S/4HANA RH et assurer le suivi des incidents après la phase de migration.
- Analyser et prioriser le backlog relatif à la gestion des temps, des absences et de la paie.
- Coordonner les releases mensuelles, notamment les support packages, correctifs et tickets SIRH, avec les équipes IT.
- Concevoir et mettre en œuvre les évolutions liées à la gestion des absences, notamment les situations d’incapacité partielle.
- Piloter l’implémentation de la norme Swissdec KLE, en coordination avec les parties prenantes concernées.
- Prendre en charge les aspects techniques liés aux rôles et autorisations SAP.
- Accompagner les équipes RH dans l’utilisation de S/4HANA et assurer leur formation sur les processus et paramétrages en place.
- Organiser les tests et maintenir une documentation fonctionnelle et technique structurée dans Jira et Confluence.