About this role
Help shape the future of People & Culture at TSG Online. TSG Online groeit. Met onze labels Mijndomein, Metaregistrar, Soverin en Greenhost bouwen we aan een onafhankelijker, veiliger en duurzamer internet. En met onze groei, nieuwe labels en intensievere samenwerking worden ook onze organisatie- en HR-vraagstukken steeds complexer. Daarom zoeken we een ervaren Head of People & Culture . Iemand die strategische visie combineert met stevige HR-expertise, onze CEO's en managementteams durft uit te dagen en ons P&C-team helpt doorgroeien naar de volgende fase.
Wat ga je doen?
- Je bent eindverantwoordelijk voor People & Culture binnen TSG Online.
- Je geeft richting aan onze P&C-strategie, adviseert het management bij complexe organisatievraagstukken en zorgt voor een professionele, toekomstbestendige HR-organisatie.
- Daarbij ligt jouw focus op: Strategisch HR-leiderschap: je vertaalt onze groeiambities naar een duidelijke P&C-strategie en bent een stevige sparringpartner voor CEO's en managementteams.
- Organisatieontwikkeling & verandering: je begeleidt onze verdere ontwikkeling van start-up naar scale-up, professionaliseert structuren en processen en ondersteunt complexe verandertrajecten, integraties en waar nodig reorganisaties.
- Daarbij behoud je wat onze ondernemende cultuur sterk maakt.
- Arbeidsrecht, governance & compliance: je brengt stevige HR-expertise mee bij complexe organisatievraagstukken en zorgt dat onze P&C-processen voldoen aan wet- en regelgeving en de vereisten van onze ISO-certificering.
- Teamontwikkeling: je ontwikkelt ons P&C-team verder, versterkt eigenaarschap en zorgt voor heldere verantwoordelijkheden, sterke processen en een goede verdeling van expertise.
- Cultuur, ontwikkeling & Employer Branding: je zorgt dat onze waarden, leiderschapsontwikkeling, medewerkersbetrokkenheid en employee experience een volwaardige plek hebben binnen de P&C-strategie.
- Je versterkt daarnaast onze positie als aantrekkelijke werkgever, in samenwerking met de verschillende labels.
- Je hoeft niet alles zelf te doen.
- Je bouwt aan een team waarin mensen vanuit hun eigen expertise verantwoordelijkheid nemen en samen het verschil maken.