About this role
Vergroot jezelf Kombijdepolitie HR-adviseur Zeist Niveau HBO Bachelor Organisatieonderdeel Politiedienstencentrum Vakgebied(en) bedrijfsvoering, hrm Solliciteren (opens in new window/tab) Opslaan voor later
Wat ga je doen?
Als HR-adviseur ga je werken in een organisatie met de ambitie om onze HR-dienstverlening te versterken. Er zijn veel ontwikkelingen binnen de Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS) en in ons integrale HR-team. Jij gaat hieraan een belangrijke bijdrage leveren. Je neemt deel aan overleggen en werkgroepen waarin HR-advisering relevant is en draagt bij aan HR-gerelateerde onderwerpen en casuïstiek. Daarin ben jij de sparringspartner voor leidinggevenden voor diverse vraagstukken. Als adviseur signaleer jij ontwikkelingen en leg je verbindingen. Je adviseert en denkt mee in het creatief oplossen van problemen en beantwoordt vragen.
Een belangrijk onderwerp dat nu speelt is de organisatieontwikkeling en hoe de context van de LMS en politie samenkomen. Je werkt daarnaast samen met de arbeidsdeskundige, recruiters en veranderkundige. De Landelijke Meldkamer Samenwerking is een jonge organisatie waarbinnen onder anderen de lijnen zich vormen, de verantwoordelijkheden worden afgestemd en waar nog veel vragen leven over hoe we de dingen kunnen aanpakken. Dat zorgt voor uitdagingen en biedt mooie kansen!
Waar ga je werken?
Je werkt vanuit het Politiedienstencentrum voor het account Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS). LMS is bijzonder en de enige in zijn soort. Wie in Nederland 112 belt, heeft meteen hulp nodig. Die hulp begint in de meldkamer waar de vier hulpdiensten ambulancezorg, brandweer, politie en Koninklijke Marechaussee nauw samenwerken. In de meldkamer komen alle noodoproepen binnen en die moet 24/7 bereikbaar en beschikbaar zijn. Als LMS ondersteunen wij de meldkamermedewerkers met facilitaire middelen en ICT, maar wel voor álle hulpdiensten. Dat maakt LMS een unieke organisatie en werkplek. D...