About this role
Geen dag zal hetzelfde zijn! Als recruiter ben je in een team medeverantwoordelijk voor het vinden van elektromonteurs, werkvoorbereiders, tekenaars en projectleiders. Op dit moment hebben wij 85 monteurs bij ons in dienst die wij uitlenen aan installateurs in de randstad. Onze doelstelling is om het komende jaar te groeien naar 100 monteurs.
Je dagelijkse taken als recruiter
- Werving & Selectie;
- Voeren van telefonische intakes en sollicitatiegesprekken;• (Her)Schrijven van functieprofielen;
- Plaatsen van vacatures op de diverse vacaturebanken;
- Actief hunten naar kandidaten;
- Meedenken over en uitvoeren van procesverbeteringen.
Wat maakt deze baan zo leuk?
We doen het samen! Je werkt in een jong team in een informele werksfeer. In tegenstelling tot werken bij andere uitzendbureau of detacheerder ben je niet verantwoordelijk voor sales. Het is enorm dynamisch. Op maandag hebben we bijvoorbeeld alle projecten vervuld maar op woensdag kan er zomaar een aanvraag binnen komen voor drie man die de week daarna moeten starten. Naast je kerntaken als recruiter vinden wij ontwikkeling heel belangrijk. We willen vooruit en groeien. Daarom zijn we constant bezig om het recruitmentproces te verbeteren. Denk hierbij aan andere advertentiekanalen, website verbeteringen of kandidaten op een andere manier bereiken. Vind jij het leuk om hierover kennis op te doen en met creatieve oplossingen te komen?
Solliciteer dan direct!
Functie-eisen
- Een proactieve houding;
- Vaardigheid in de Nederlandse taal;
- Minimaal 32 uur per week beschikbaarheid;
- Zelfstandigheid en goede communicatieve vaardigheden;
- Bedreven met social media en LinkedIn;
- Woonachtig in (de omgeving van) Woerden.