About this role
HR - Ministerie van Economische Zaken Adviseur werving en selectie . Adviseur Werving & Selectie Als adviseur werving en selectie verbind je talent aan maatschappelijke opgaven. Je adviseert managers over de juiste aanpak voor het invullen van vacatures en regisseert het volledige vacatureproces.
- Je adviseert managers binnen meerdere afdelingen over de werving van nieuwe medewerkers.
- Je voert vacature-intakes en schrijft wervende, inclusieve vacatureteksten.
- Je beoordeelt samen met de selectiecommissie kandidaten tijdens de briefselectie, volgens een objectieve methode.
- Je sluit waar nodig aan bij selectiegesprekken en bereidt selectiecommissies voor op gestructureerde interviews.
- Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken en start de indiensttreding op.
- Je borgt dat het vacatureproces inclusief en objectief verloopt.
- Je schakelt tussen strategisch adviseren en uitvoerende werkzaamheden en ondersteunt collega's waar nodig.
- Je werkt met digitale middelen, zoals een ATS, Excel, e-mail en LinkedIn.
Wat we vragen
- Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als adviseur werving en selectie, waaronder ervaring met LinkedIn Recruiter.
Wat we graag zien
- Recente ervaring met werving en selectie binnen een uitvoeringsorganisatie van de Rijksoverheid.
- Ervaring met het adviseren van vacaturehouders over IT-, communicatie- en inkoopprofielen.
- Ervaring met inclusieve en objectieve sollicitatieprocedures.
- Ervaring met programma's en systemen zoals MS Teams, Excel en SAP SuccessFactors, en met administratieve werkzaamheden.
- Klantgericht adviseren: je bent een stevige gesprekspartner, kent je vak en draagt je kennis graag over. Je houdt rekening met de belangen van managers én kandidaten en hebt oog voor de relatie.
- Plannen en organiseren: je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat je werk overdraagbaar is. Je schakelt soepel tussen vacatures, collega's, managers, kandidaten en werkzaamheden.
- Strategisch ...