About this role
Toegankelijkheid - Onze zorg Teamleider WZH Waterhof zoekt een teamleider die veranderingen in goede banen leidt en daarbij vertrouwen en verbinding binnen het team behoudt.
Direct soliciteren
Wat ga je doen
Ben jij een ervaren teamleider die rust en duidelijkheid brengt als er veel tegelijk speelt? En weet je medewerkers mee te nemen in veranderingen, met oog voor wat dat voor hen betekent? Dan maken we graag kennis met je. Werken bij Waterhof Waterhof is een levendige locatie met ongeveer 70 medewerkers. De komende tijd gebeurt er veel. Er staan veranderingen en ontwikkelingen op stapel. Dat vraagt om een teamleider die zichtbaar is, goed communiceert en samen met medewerkers koers houdt. Je dag begint bijvoorbeeld met een rondje door de locatie. Je maakt contact met medewerkers, hoort wat er speelt en kijkt waar je nodig bent.
Daarna bespreek je met collega's de dagelijkse bezetting, de samenwerking in de teams of een vraag die niet kan wachten. Ook stem je af met de locatiemanager en andere betrokken collega's. Zo houd je zicht op wat goed loopt en waar iets nodig is. Tussendoor maak je tijd voor gesprekken met medewerkers. Soms denk je mee over hun ontwikkeling of hoe het werk beter kan. Soms is een duidelijk gesprek nodig. Je luistert, geeft richting en maakt afspraken waar iedereen op kan terugvallen. Er is ruimte om samen te bouwen aan een sterk team en goede zorg voor bewoners. Dat gaat stap voor stap: je legt uit waarom er iets verandert, vraagt wat medewerkers nodig hebben en houdt in de gaten of afspraken in de praktijk werken.
Als teamleider ben je toegankelijk en besluitvaardig. Je brengt rust wanneer de druk oploopt en blijft oog houden voor de mens achter de medewerker. Je durft keuzes te maken en moeilijke onderwerpen bespreekbaar te maken, met respect voor de mensen om je heen. Zoek je een functie waarin je jouw ervaring kunt inzetten en samen met Waterhof verder kunt bouwen? Dan ontmoeten we je graag...