About this role
Premier réseau en France d'enseignement technique supérieur, PIGIER est spécialiste de la formation Bac +2 à Bac +5 en alternance et formation initiale. Nos domaines de formation sont variés (commercial, management, assistanat, gestion, ressources humaine, communication, marketing...)Dans le cadre d'un remplacement , PIGIER Reims recrute 1 Chargé(e) des relations entreprises H/F : Après une période de formation, vous assurerez, avec autonomie, des missions variées et complètes dans l'interface entre les entreprises et nos jeunes.
- Votre activité s'articulera autour des missions suivantes :- Prospecter les entreprises susceptibles de recruter des jeunes en alternance : Vous identifiez les décideurs et menez des rendez-vous de découverte pour comprendre leurs besoins.
- Vous transformez ces rendez-vous en mandats qualifiés.- Placer les étudiants et sécuriser les contrats : vous qualifiez les mandats, présentez des profils ciblés et préparez les étudiants aux entretiens.
- Vous suivez chaque candidature jusqu'au démarrage du contrat, prévenez les ruptures et assurez les replacements si besoin.- Fidéliser nos entreprises partenaires : vous construisez des relations durables pour favoriser les renouvellements, les recrutements multiples et les recommandations.- Animer votre réseau : Vous contribuez aux job datings, journée portes ouvertes, rendez-vous tuteurs, salons. - Piloter votre activité dans le CRM: vous renseignez vos actions, rendez-vous et mandats, gestion des contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
- Votre profil- Formation Bac+3 à Bac+5, idéalement en commerce, ressources humaines, recrutement, formation ou développement d'affaires.- 1 à 3 ans minimum d'expérience réussie en développement commercial B2B, alternance, placement, recrutement, formation ou services RH.- Expérience démontrée de prospection entreprises et de placement de candidats.- Une expérience en CFA, école, organisme de formation, cabinet de recrutement ou structure d'intérim est un vrai plus.- Maîtrise de la prospection multicanale (téléphone, LinkedIn, e-mail, terrain, événements). - Goût du terrain, tempérament commercial, rigueur et sens de la relance.- Autonomie, énergie, résilience et esprit d'équipe.- Empathie et exigence dans l'accompagnement des jeunes, posture crédible face aux entreprises.- Permis B requis, pour des déplacements fréquents chez les entreprises et partenaires.
- Pourquoi nous rejoindre ?- Un poste à fort impact, au cœur de l'employabilité et de l'insertion professionnelle des jeunes.- Une équipe qui se mobilise autour d'un projet de développement du campus.- Le soutien d'un groupe spécialiste de l'apprentissage, présent dans 32 villes en France.