About this role
Dans le cadre du développement de son activité, Filien ADMR renforce la qualité de sa relation de proximité avec ses abonnés et leurs aidants. Nous plaçons l'humain au centre de notre démarche commerciale, en agissant toujours dans le respect du choix et de la situation de chaque personne.
Votre Mission
En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) à distance, vous accompagnez chaque utilisateur de la première prise de contact jusqu'à la pérennisation de son contrat. Votre action s'articule autour de deux axes majeurs :- Développement commercial : Transformer les opportunités en souscriptions concrètes.- Fidélisation : Construire une relation de confiance pour garantir la satisfaction et l'engagement des abonnés.
Vos activités principales
Conseil et Accompagnement :- Prendre en charge les sollicitations (téléphone, mail, web, courrier) des prospects et des familles.- Analyser les besoins (autonomie, isolement, mobilité) pour proposer la solution la plus adaptée de notre gamme.- Informer avec clarté sur les services, les tarifs et les aides financières mobilisables (APA, etc.).Développement du Portefeuille :- Émettre et relancer des propositions commerciales personnalisées avec réactivité et respect.- Réaliser des appels sortants dans le strict respect du cadre réglementaire (loi sur le démarchage téléphonique).- Réaliser vos objectifs quantitatifs et qualitatifs.
Fidélisation et Suivi :- Traiter les demandes de résiliation par l'écoute et la résolution d'objections.- Gérer les problématiques liées aux commandes, livraisons et facturation.- Assurer la tenue rigoureuse du CRM et le reporting de votre activité auprès de votre responsable. Profil recherché :* Formation & Expérience : Niveau Bac à Bac+2 (type SP3S, NDRC ou équivalent) avec une expérience réussie en relation client et vente à distance.*
Compétences
Maîtrise des outils bureautiques, du CRM et aisance rédactionnelle. Une connaissance du secteur médico-social est un atout majeur.*
Savoir-être
Empathie, patience, ténacité et goût du résultat, le tout dans une démarche éthique et respectueuse. Conditions et
Avantages : Rémunération
Selon expérience + primes de performance individuelle + participation et intéressement.
Avantages sociaux
Mutuelle groupe (prise en charge 100 %), Titres restaurant, CSE, programme Pets At Work, et cadre de travail axé sur la QVCT.