About this role
Dans le cadre du développement de notre bureau de Marseille, nous recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement à dominante intérim, spécialisé sur le BTP ! Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous gérez le processus de recrutement de A à Z :- Développement commercial : identifier et prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins RH, négocier les conditions de collaboration.- Recrutement : rédiger et diffuser les annonces, mener les entretiens, évaluer les candidats, assurer le suivi jusqu'à l'intégration.- Gestion de portefeuille : fidéliser vos clients et accompagner durablement leurs projets de recrutement.- Veille et réseau : développer votre réseau professionnel et contribuer au rayonnement du cabinet sur la région ! Véritable entrepreneur dans l'âme, vous développerez votre marché sur un périmètre géographique dédié que vous ferez rayonner.
Une culture orientée performance et progression- Rémunération fixe (28 / 38kEUR au démarrage selon expérience) réévaluée annuellement- Variable déplafonné jusqu'à 25% de votre marge (entre 15 et 30kEUR)Un environnement de travail pensé pour l'efficacité- Accès complet aux principaux jobboards et CVthèques (Indeed, Hellowork, LinkedIn...) ;- ATS/CRM dernière génération interconnecté et évolutif (prise de note, addons intégrés, multidiffusion, ...)- Objectif : réduire les tâches répétitives et sans valeur ajoutée pour vous permettre de vous concentrer sur la relation, le conseil et le développement.
Organisation flexible et accompagnement en proximité- Hybride (bureau de Marseille + télétravail)- Onboarding structuré et poussé, manager dédié, direction accessibleAutres modalités et avantages :- Statut cadre, entre 8 et 10 jours de RTT /an- Mutuelle : 50 % (sur 2024 : 39.41EUR part employeur)- Carte tickets restaurant Swile (10 EUR / jour)- 50% des frais de transport collectifLe process de recrutement :- Premier échange téléphonique ;- Entretien avec votre futur manager et N+2- Entretien avec le directeur général et / ou le directeur des opérations Vous êtes professionnel(le) du recrutement ?
Chargé(e) d'Affaires, Consultant(e) en recrutement, Responsable d'Agence en Intérim ?-
- Vous disposez d'une expérience réussie en recrutement, spécifiquement dans le domaine du BTP et / ou de l'intérim-
- Vous aimez le contact humain, la négociation et les environnements dynamiques.-
- Vous savez conjuguer rigueur, autonomie et esprit d'équipe.-
- Une connaissance du tissu économique local est un atout.
Mais au delà des compétences, nous recherchons surtout un profil, une posture, un projet, une ambition !